25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
netvaerk GmbH & Co. KG Bewertungen
netvaerk
GmbH
&
Co.
KG
Köln und weitere
Top
Company
2025
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 72%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hire and Fire
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netvaerk GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire and Fire
Arbeitsatmosphäre
Oben Hui, unten Pfui
Image
Am Anfang ist alles schön.......
Work-Life-Balance
Theoretisch gut, wenn man in der 4 Tage Woche die Provisonen für 40 Std erbringt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fast papierlos
Karriere/Weiterbildung
Gibt es faktisch nicht
Kollegenzusammenhalt
Der größte Egomane gewinnt
Vorgesetztenverhalten
Kaum Hilfestellung
Arbeitsbedingungen
Technik ok
Kommunikation
Keine echte, nur gefilterte Schönfärberei.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich + kollektiver Obstkorb
Interessante Aufgaben
normaler Recruiterjob
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Furchtbarer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Netvaerk GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten null Sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei netvaerk GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
toxisch
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeit auf Karriere oder Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
vorne herum Hui, hinten herum Pf...
Vorgesetztenverhalten
schrecklich, unter 4-Augen wird gelästert und ansonsten ins Gesicht gelogen
Arbeitsbedingungen
unstrukturiert, toxisch, schlechte Einarbeitung
Kommunikation
gibt es nicht
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei netvaerk GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation
Das Bonus- Modell
Die Vorgesetzen
Verbesserungsvorschläge
Man sollte daran arbeiten den Flurfunk in den Griff zu bekommen.
Wenn jemand gekündigt wird, es offen zu kommunizieren
Als Vorgesetzter nach der Kündigung von einem Mitarbeiter nicht schlecht über ihn/ sie zu reden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Lange nicht mehr so rosig, wie es scheint
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netvaerk GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn alles gut läuft, ist man nett zueinander und es wird gelacht.
Leider herrscht im Vertrieb aber eine starke Elbogen-Mentalität. Es werden gegenseitig Kandidaten und Kunden ausgespannt, was zu regelmäßigen Diskussionen (vor allem hinter dem Rücken) führt. Selbst die Gesellschafter nehmen sich das Recht raus, gut-laufende Kunden wegzunehmen. Dann wird aber aussortiert, wenn das Geschäfts nicht läuft - wie passt das zusammen?
Work-Life-Balance
Bei einer 30 Stunden Woche kann man sich auf jeden Fall nicht beschweren. Man muss zwar regelmäßig im Büro erscheinen, aber Home Office Möglichkeiten gibt es ausreichend.
Kollegenzusammenhalt
Mal ist man super, am nächsten Tag hast du XY falsch gemacht und es wird über einen schlecht gesprochen. Da gibt es leider eine Kontinuität.
Vorgesetztenverhalten
Abgesehen davon, dass Vorgesetzte sich gut-laufende Prozesse raus picken und übernehmen, dementsprechend die Provision sowie Motivation leidet, gibt es keine Offenheit gegenüber Feedback. Einzelkämpfer ohne Interesse Mitarbeitende zu entwickeln übernehmen ganze Standorte. Vorgesetzte reden vor anderen Mitarbeitenden schlecht über einen.
Kommunikation
Es wird jemand gekündigt? Erfährt man nur über den Flurfunkt. Die Geschäftsführung hat kein Interesse daran einzuweihen. Es wird viel gelästert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt: ein Vollzeitgehalt bei 30 Stunden ist attraktiv. Man muss sich aber bewusst sein, das das Grundgehalt dennoch niedriger ist als bei anderen Personalvermittlern.
Provision: Schwierig zu bekommen. Es braucht viele Abschlüsse im Monat/Quartal, um an die Provision zu kommen.
Interessante Aufgaben
Normale Tätigkeiten bei einer Personalberatung.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
TOP Personalvermittlung! 100% professionell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Netvaerk GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Man wird in regelmäßigen Abständen angerufen und diverse Vermittlungsvorschläge unterbreitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserung notwendig! Alles wunderbar und sehr professionell
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Traumhafte Arbeitgeber :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei netvaerk GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Bürohund wäre das non plus ultra :)
Arbeitsatmosphäre
Hier wird Kollegialität groß geschrieben.
Work-Life-Balance
WLB wird groß geschrieben (auch OHNE ständiges kontrollieren)
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Besser könnte es nicht sein
Kommunikation
Sowohl die Kollegen, als auch die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Spürbar
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Interimmanger wird man von netvaerk optimal betreut
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei netvaerk GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nichts auszusetzen, optimale Betreuung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Netvaerk ist ein sehr guter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei netvaerk GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro herrscht eine sehr gute Atmosphäre.
Alle Kollegen waren immer sehr freundlich und auch der Austausch untereinander hat mir meinen Berufseinstieg erleichtert
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war hervorragend!
Wenn mal wichtige private Termine anstanden, war es kein Problem das Büro mal früher zu verlassen.
Es wird auch allen Mitarbeitern ermöglicht von Zuhause aus zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde stets auf die Umwelt geachtet!
Es bestand bei Dienstwägen immer die Option zu einem Hybridfahrzeug.
Lockale Restaurants wurden bei Essenbestellungen immer bevorzugt.
Im Büro wurde stets papierlos und digital gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war sehr gut!
Man hat von allen Seiten Tipps und Hilfestellungen bekommen.
Allgemein war der kollegiale Umgang freundschaftlich und professionell.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich wurden alle Mitarbeiter gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie ist dort eher flach gehalten, man konnte sich jederzeit an die Führungsebene wenden.
Es wurde mir immer geholfen wenn ich Fragen hatte.
Auch die Einarbeitung in der Firma war sehr angenehm
Arbeitsbedingungen
Es werden einem alle Arbeitsmittel, die man braucht, ohne nachzufragen zur Verfügung gestellt.
An dieser Stelle sind keine Wünsche offen geblieben!
Kommunikation
Gerade unter den Bedingungen der Pandemie, wurde immer klar Kommuniziert.
Man war nicht auf sich alleine gestellt, sondern wurde über die neusten Ereignisse in der Firma immer schnell aufgeklärt.
Gleichberechtigung
Der Umgang untereinander war stets fair
Interessante Aufgaben
Da ich im Vorfeld keine direkte Erfahrung im Vertrieb hatte, waren meine Aufgaben immer anspruchsvoll, aber dadurch sehr interessant und abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein Unternehmen zum Verlieben und zum Verweilen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei netvaerk GmbH & Co. KG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 3 Geschäftsführer sowie die Mitarbeiter des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt von mir nichts zu beanstanden. Ich gebe diese Bewertung sogar ab, nachdem ich jetzt seit über 6 Monaten nicht mehr im Unternehmen bin. In diesen 6 Monaten ist mir nichts großartig negatives aufgefallen. Ein tolles Unternehmen mit drei tollen Geschäftsführern, die nicht nur Geschäftsführer und Kollegen sind, sondern sich schnell zu guten Freunden entwicklen.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial und unterstützend. Die Kollegen sowie die drei geschäftsführenden Gesellschafter stehen einem jederzeit mit Antworten, Ideen und Hilfe zur Seite.
Image
Das Unternehmen ist auch sehr gut bei den Kandidaten und Kunden des Unternehmens angesehen.
Work-Life-Balance
Es gibt im Unternehmen flexible Arbeitzeiten sowie auch Homeofficemöglichkeit (auch vor Coronazeiten). Daher kann man sein Privatleben auch gut integrieren. Das heisst konkret, ich konnte immer meine Kinder morgen in den Kindergarten bringen und in Ruhe zur Arbeit fahren. Homeoffice nach Absprache war auch nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Da es flache Hierachien im Unternehmen gibt, kann man selber nicht aufsteigen. Thema Weiterbildung wird ernst genommen. Es werden viele Materialien, bzw. Online-Zugänge sowie eigene und fremde Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist überdurchschnittlich und durch ein sehr faires und gutes Bonussystem kann man auch wesentlich mehr verdienen, wenn man sich bemüht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, die Geschäftsführer nehmen das Thema Umwelt ernst und engagieren sich auch sozial in verschiedenen Projekten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wie in jedem Unternehmen, Kollegen die mehr oder weniger mit einander zu tun haben. Aber generell ist jeder für jeden da und man unterstützt sich wo man kann. Ich habe in meiner Zeit vor Ort im Unternehmen eine sehr schöne Zeit und gute Zusammenarbeit mit den Kollegen erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die Geschäftsführer Fairness, Gleichberechtigung und ein respektvolles Miteinander vorleben, gehen auch die Mitarbeiter gut miteinander um. Alter spielt im Unternehmen keine Rolle. Egal ob man Anfang 20 ist oder Mitte 60. Alle fühlen sich als wichtiger Bestandteil des Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
Mehr als 25 Jahre habe ich Erfahrungen mit Unternehmen und Vorgesetzen gesammelt und kann aus meiner Sicht sagen, dass ich bis jetzt keine besseren Vorgesetzten wie die drei geschäftsführenden Gesellschafter des Unternehmens erlebt habe. Sie verhalten sich stets fair, haben ein offenes Ohr für die beruflichen als auch privaten Belange der Mitarbeiter, fördern ihre Mitarbeiter, setzten sich für andere ein und agieren nachhaltig. Sogar wenn sie von Mitarbeitern enttäuscht werden, habe ich nie erlebt, dass sie nachtragend waren oder ein schlechtes Wort über ihre ehemaligen Mitarbeiter gesagt hätten.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Büroausstattung, direkt am Arbeitsplatz. Immer modern und up to date. Große Büros mit je 2 bis 3 Mitarbeitern. Eigene Parktplätze vor Ort beim Unternehmen. Firmennotebook, Firmenhandy sowie Firmenwagen bekommt jeder Vertriebsmitarbeiter. Flexible Arbeitszeiten wie Homeoffice machen das ganze rundum perfekt. Beim Unternehmen hat man auch die Möglichkeit so oft wie möglich an Eishockeyspielen mit guten Logenplätzen kostenfrei in Köln teilzunehmen.
Kommunikation
Im Unternehmen herrscht eine flache Hierarchie. Man kann sich jederzeit mit seinem Anliegen an die 3 Geschäftsführer wenden. Die Mitarbeiter und deren Belange werden ernst genommen. Probleme darf man offen ansprechen und wenn möglich wird es sofort behoben.
Gleichberechtigung
Man spürt von Anfang an, dass man in eine große Familie kommt, in der jeder herzlich, fair und geleichberichtigt behandelt wird.
Interessante Aufgaben
Beruflich hat man im Unternehmen sehr viele Freiheiten und kann vieles selbst gestalten, so wie man es gerne hätte. Die Geschäftsführer greifen allerdings nur ein, wenn ein Mitarbeiter über eine sehr lange Zeitraum keine positive Performance zeigt. Auch da sind sie stets kooperativ.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird netvaerk durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 36% der Bewertenden würden netvaerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich netvaerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.