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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Network Movie als Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauensverhältnis zu Mitarbeitenden. Entspannte Atmosphäre, keine Kleider Ordnung. Interessante Branche. Möglichkeiten kreativ zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Gehälter, keine Feedback Kultur alte Prozesse.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bei Projekten. Bessere Kommunikation, mehr Benefits wie Weihnachtsgeld und ein 13. Gehalt.
Höhere Gehälter. Regelmäßige Workshops und Team Buildings.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr positiv und familienorientiert! Insbesondere da wir ein Überschuss an Frauen in der Firma haben.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität mit homeoffice und eine tolle Auswahl an Getränken und Snacks. Tolle Räumlichkeiten, lockerer Umgang und flache Hierarchien. Die Bemühungen alle Mitarbeiter zu motivieren aufsteigen zu wollen.Zulage zum Fitness Studio. Tolle Events, gute Möglichkeiten spannende Menschen zu treffen. Sicherheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein bisschen zu wenig Transparent in wichtigen Entscheidungen. Keine HR Abteilung.

Verbesserungsvorschläge

Die Gehälter anpassen. Lebenshaltungskosten in Deutschland insbesondere Hamburg sind gestiegen. 13. Gehalt wäre eine gute Option.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Traumjob gefunden!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessanter Aufgabenbereich mit eigenem Gestaltungsspielraum

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, hilfsbereit und kompetent

Work-Life-Balance

Sehr flexible Gestaltung der Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

ein großartiges Team

Kommunikation

Unkompliziert


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Network Movie Film- und Fernsehproduktion durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Network Movie Film- und Fernsehproduktion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Network Movie Film- und Fernsehproduktion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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