Angenehmer Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer etwas zu verbessern, jedoch ziehe ich es vor diese Themen entsprechend direkt zu adressieren!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, ich komme gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Es finden zwar regelmäßig Meetings statt, ich würde mir allerdings wünschen, dass diese etwas effizienter gestaltet werden. Dies kann man allerdings immer verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe selten einen angenehmeren Kollegenzusammenhalt erlebt. Hier steht Team eben nicht für "Toll ein anderer macht's" sondern für eine gelebte Firmenkultur.
Work-Life-Balance
Hier kann ich nur betonen, dass auf familiäre Hintergründe und damit verbundene Freiräume Rücksicht genommen wird. Das ist nicht überall so. Urlaub sollte man meiner Ansicht nach generell am Besten dann nehmen, wenn es auch zu den aktuellen Themen passt. Für mich ist es selbstverständlich, dass ich mich nicht mitten in einer "heißen" Projektphase in den Urlaub verabschiede.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten verhalten sich gerade in schwierigen Situationen lösungsorientiert und fair. Wie sich das bei anderen Kollegen darstellt vermag ich natürlich nicht zu beurteilen. Die mir gesetzten Ziele sind realistisch, beinhalten natürlich aber auch eine gewisse Challenge - Dazu sind Ziele schließlich da.
Interessante Aufgaben
Ich kann weitgehend selbstständig arbeiten und mir meine Themen auch selbst einteilen. Seitens meine Vorgesetzten habe ich viel Freiraum, wie ich meine Arbeit erledige - Hier gilt der Grundsatz "Hauptsache die Arbeit wir im vorgegebenen Zeitraum und in Einklang mit der Unternehmensstrategie erledigt."
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsplätze sind modern ausgestaltet, Büros sind nur mit wenigen Kollegen belegt, somit gestaltet sich das Arbeiten angenehm.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung erfolgt äußerst pünktlich und ist leistungsgerecht. Allerdings kenne ich niemanden der je behaupten würde genug zu verdienen ;)
Image
Meine Ansicht nach genießt das Unternehmen einen soliden Ruf. Ich kann den Arbeitgeber guten Gewissens weiter empfehlen. Ich kann offen gestanden nicht nachvollziehen warum einige versuchen genau diesem Image zu schaden indem man sich nicht das offene Gespräch sucht sondern hier anonym teils sehr unsachliche Kritik äußert.
Karriere/Weiterbildung
Wie in jedem mittelständischen Unternehmen ist die "Karriereleiter" nach einiger Zeit nichtmehr weiter zu erklimmen. Dies liegt aber nicht am Unternehmen selbst! Im Rahmen der Möglichkeiten sind mir aber immer gute Chancen gegeben worden. Wem das nicht in seine Karriereplanung passt, der wird früher oder später in eine größere Organisationsform wechseln müssen. Das ist aber auch gleich wieder mit deutlich anderen Hierarchiestrukturen verbunden! Weiterbildungsmaßnahmen werden hier sehr wohl abgestimmt auf die aktuellen Bedarfe der Mitarbeiter ausgerichtet.