Junger Familienbetrieb mit geringer Professionalisierung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geringe Einstiegsbarrieren für Leute ohne IT-Bezug mit verschiedenen Hintergründen, z.B. Historiker, Innenarchitektur, Mathematik.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Professionalisierung in allen Unternehmensbereichen, intransparente Entscheidungen, Aufgaben werden nicht immer nach Kompetenzen vergeben. Personalentwicklung ist eine Worthülse, Gehaltsentwicklung gibt es nicht, das Geschäft beruht hauptsächlich auf Arbeitnehmerüberlassung.
Verbesserungsvorschläge
Klare Trennung der Verantwortungsbereiche und transparente Entscheidungen würden viel helfen, das Betriebsklima zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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