2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Geschäftsführer.
Ein zweiter Geschäftsführer, der über soziale Kompetenz verfügt, wäre förderlich.
Mitarbeiter sollte ein Geschäftsführer nicht anschreien. Kritikfähig sollte auch der Herr Geschäftsführer sein.
Tolles Team. Unorganisierte Geschäftsführung vernichtet jegliche Motivation.
Ideen und Vorschläge werden konsequent ignoriert.
Es gibt nur einen Vorgesetzten (Geschäftsführer); der ist unorganisiert und arbeitet zu Lasten der Mitarbeiter auf ,den letzten Drücker'.
Ausstattung ist dürftig. Ungestörtes telefonieren nicht möglich.
Notwendige Informationen werden nur zögerlich bis verspätet von der Geschäftsführung weitergegeben.