netzeffekt 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Susanne JelacicPeople ManagementJuni 2024

Vielen Dank für Dein Feedback zu unserem Vorstellungsgespräch. Es tut uns leid, dass das Gespräch nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat. Dafür möchten wir uns aufrichtig entschuldigen.

Wir werden daran arbeiten, unsere Abläufe zu verbessern, um solche Situationen in Zukunft zu vermeiden.

Lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Du Dir trotz Deiner negativen Erfahrung die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Das hilft uns tatsächlich Dinge zu verbessern, die nicht optimal gelaufen sind.
Wir sind stets bemüht eine angemessene Reaktionszeit einzuhalten. Jedoch kann es vereinzelt vorkommen, dass wir unseren eigenen Ansprüchen sowie der Bewerber nicht immer gerecht werden können.
Für Rückfragen zum Bearbeitungsstatus sowie organisatorischen Details kannst Du Dich immer auch direkt an unsere Personalabteilung wenden. Die Kontaktdaten findest Du in der Eingangsbestätigungsmail sowie auf unserer Homepage.
Wir wünschen Dir alles Gute für die Zukunft und viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg - Dein netzeffekt HR-Team.

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback. Wir nehmen dieses ernst und bedauern sehr, wenn der Bewerbungsprozess in Deinem Fall nicht optimal funktioniert hat.
Für Rückfragen zum Bearbeitungsstatus sowie organisatorischen Details kannst Du Dich immer auch direkt an unsere Personalabteilung wenden. Die Kontaktdaten findest Du auf unserer Stellenausschreibung.
Bitte sieh Deine Absage nicht als Entmutigung, sondern viel mehr als Chance nach einer alternativen Position zu schauen, auf die Du perfekt passt. Für Deinen weiteren Berufsweg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße,
Dein netzeffekt HR-Team.

Susanne JelacicPeople ManagementFebruar 2019

Lieber Bewerber,

vielen Dank für deine offene Kritik. Es tut uns leid, das du innerhalb von 14 Tagen noch keine Rückmeldung unsererseits auf den Status deiner Initiativbewerbung erhalten hast.
In stressigen Hochphasen kann es leider vorkommen, dass wir ein wenig länger als gewollt mit einem Feedback benötigen. Über einen persönlichen Kontakt per Telefon ,um nach dem Status Deiner Bewerbung zu fragen oder um etwaige offene Fragen zu besprechen, hätten wir uns gefreut.
Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft und viel Erfolg auf deinem weiteren Weg - Dein netzeffekt HR-Team.

Susanne JelacicPeople ManagementJuni 2018

Lieber Bewerber, vielen Dank für deine umfangreiche Bewertung und auch für die offenen Worte! Es tut uns sehr leid, dass wir die kommunizierte Reaktionszeit nicht eingehalten haben. Es hat leider etwas länger gedauert bis wir die Gesprächstermine mit allen relevanten Bewerbern „unter einen Hut“ bekommen haben und daher ist es dann zu Verzögerungen gekommen. Auch wenn das in deinem Fall nun nicht mehr entscheidend ist, nehmen wir uns das zu Herzen und informieren künftig frühzeitig über etwaige Verzögerungen. Dir auf jeden Fall nochmals herzlichen Dank für das Gespräch und dein Feedback und vor allen Dingen alles Gute für deinen weiteren Werdegang – Dein netzeffekt HR-Team.