28 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
netzeffekt GmbH Vorstellungsgespräche
netzeffekt
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut zufrieden! So sollte ein Bewerbungsgespräch laufen.
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Top Unternehmen in einem spannenden Umfeld Professionelles Arbeiten mit starken Team-Fokus
Bewerber/inHat sich 2020 als Office Manager beworben und eine Absage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Nach einem Monat keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Susanne JelacicPeople Management
Lieber Bewerber, es tut uns sehr leid, dass Du offensichtlich keine Rückmeldung von uns erhalten hast. Das entspricht eigentlich nicht unserer Art und wir können aktuell auch nicht zuordnen warum das passiert ist bzw. warum das nicht funktioniert hat. Wir wären Dir sehr dankbar wenn Du Dich kurz mit uns in Verbindung setzt, damit wir das einordnen und zeitnah aufklären können. Du erreichst uns unter 089-4161464-275. Herzlichen Dank für Deine Unterstützung und viele Grüße Dein netzeffekt HR-Team.
Top Agentur & Arbeitgeber: Sehr gute Atmosphäre / kompetente und nette Ansprechpartner / durchweg professionell
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Initiativbewerbung
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Schnell, Fair und Smart
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior Frontend Developer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Top-Arbeitgeber!
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr gut: 4.2 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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