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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Netzschreier die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliche Meetings sorgen dafür, dass alle updated sind
Jeder steht füreinander ein und hilft sich gegenseitig bei komplizierten Fällen und Problemen
Leider wenig Pausenkultur, ansonsten normale Arbeitszeiten und Urlaub ist in den meisten Fällen mit frühzeitiger Absprache flexibel zu nehmen
Man kann sich kaum bessere Vorgesetzte wünschen. Alles sehr fair und rücksichtsvoll.
Immer wieder neue Aufgaben, man kann sich auch immer selbst mit einbringen
Sehr angenehme Armosphäre untereinander, viel Lob und Anerkennung und Dankbarkeit von Vorgesetzten