17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Netzwerk e.v ist ein mega Arbeitgeber und bin seit Jahren sehr zufrieden.
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netzwerk e.V. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal was man hat es wird einem immer geholfen. Ob es die Kinder sind oder das private immer ein offenes Ohr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netzwerk e.V. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Teil der Mitarbeiter ist sehr motiviert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele nicht qualifizierte Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Bezahlung Bessere Kommunikation Freundlicherer Umgang Supervision Teambuilding Maßnahmen einrichten Computer Arbeitsplatz stellen, Internet am Arbeitsplatz Smartphone anschaffen, mit dem man notwendige Anrufe tätigen. Mehr Mitarbeiter Beteiligung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Netzwerk e.V. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt dazu nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist unterirdisch. Die Kommunikation auch. Netzwerk hat permanent mit Klagen zu tun, das sollte ganz gut darstellen, um was für einen Arbeitgeber es sich handelt. Finger weg kann ich nur raten!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich an Gesetze halten, Gelder auszahlen und nicht darauf hoffen, dass sich die Arbeitnehmenden keinen Anwalt leisten können. Der Träger ist wirklich absolut das Letzte. Das Gehalt sollte aufgestockt werden. Die Arbeitszeiten sollten den realen Gegebenheiten angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Unser Team war nett, das hatte aber nichts mit Netzwerk zu tun
Image
Unter erfahrenen Fachkräften ist Netzwerk komplett verschrien
Work-Life-Balance
Man durfte keine Überstunden machen, daher mussten die Gruppenleitungen viel in ihrer Freizeit für die Arbeit erledigen, für die es in der regulären Arbeitszeit keine Zeit gab, jedoch erwartet wurde
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Connections hat, kann man ohne Vorbildung in eine leitende Position kommen, wenn man nur da bleibt
Gehalt/Sozialleistungen
Netzwerk zahlt mit am wenigsten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Essen wurde auf die Qualität geachtet
Kollegenzusammenhalt
Der war hoch, besonders weil sich alle einig waren, dass wir einen sch**ss Arbeitgeber haben
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde kaum Rücksicht auf körperliche Einschränkungen genommen, es sollten schwere Kisten etc. geschleppt werden
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisches Verhalten, hat Mitarbeitende angeschrien Menschen bei Netzwerk versuchen Gelder nicht zu zahlen
Arbeitsbedingungen
Im OGs Raum kam die Decke runter, es war permanent Baustelle Kolleg*innen wurden von der stellvertretenden Leitung gegeneinander ausgespielt
Kommunikation
Es erfolgte fast keine Kommunikation, Mitarbeitende werden permanent übergangen
Gleichberechtigung
Supervisionen gab es extra nicht, obwohl wir sie gefordert haben, die Kolleg*innen, die ihre Meinung klar geäußert haben, sind gekündigt worden
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Netzwerk e.V. in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Darauf achten, wem man Leitungen übergibt. Die mittlere Führungsebene ist unnötig. Umverteilung der Aufgaben in flacher Hierarchie. Augenhöhe, Transparenz, Respekt und Empathie könnten helfen.
Arbeitsatmosphäre
Krankmachend, ohne Rückhalt, kein Teambuilding, steilste Hierarchie
Image
Langsam spricht sich die gelebte Doppelmoral wohl rum.
Work-Life-Balance
Man nimmt alles mit nach Hause, der Ärger über unnötige Mißstände hört nicht auf.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Leitungen werden sehr gut bezahlt, die Basis muss sehen, wie sie zurecht kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr nach außen als gelebt
Kollegenzusammenhalt
Zerfällt bei schlechter Leitung, jeder versucht für sich durch dennTag zu kommen
Umgang mit älteren Kollegen
In jeder Altersstufe gleich schlecht, keine Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
UNFÄHIG, sebstverliebt
Arbeitsbedingungen
Bescheiden
Kommunikation
Keine wirkliche Kommunikation möglich, nur pseudo Wischiwaschi
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Netzwerk e.V. in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach Aussen soll immer der Schein gewart werden aber wenn man erlebt was in diesem Unternehmen wirklich geschieht ist man sprachlos. Dürfte sich nicht 'Sozial Dienste' nennen. Keine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter unterbezahlt usw.
Verbesserungsvorschläge
Sollte weniger an das Geld und mehr an seine Mitarbeiter denken. Hinter ihnen stehen anstatt sie zu grundlos zu diskriminieren.
Image
Mittlerweile sehr schlechtes Image aufgrund vieler Berichte von ehemaligen Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netzwerk e.V. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzende Haltung, Unterstützung bei Bedarf, man wird nicht allein gelassen, Fürsorgepflicht wird ernstgenommen, Fortbilungen und persönliche Weiterentwicklung werden möglich gemacht
Erziehung ist in der Gesellschaft nicht anerkannt und wird, wie in allen sozialen Berufen, nicht ausreichend honoriert.
2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netzwerk e.V. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er engagiert sich sozial. Er beschäftigt Menschen, um sich um Kinder zu kümmern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er bezahlt, für die Leistung die wir bringen und die Verantwortung die wir tragen,deutlich zu wenig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr qualifiziertes Personal einstellen. Ausreichend viele Mitarbeiter beschäftigen, damit es nicht zu dauerhaften Überlastungen kommt. Mehr Geld investieren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netzwerk e.V. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er geht empathisch auf die Mitarbeiter ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er lebt zum Teil noch in alten Strukturen und schränkt das Persönlichkeitsrecht der Mitarbeiter ein (keine Tattoos, keine Piercings, etc). Nicht einmal ein Zungenpiercing ist erlaubt
Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Netzwerk durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Netzwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Netzwerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.