4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die positiven Bewertungen sind definitiv von der Firma selbst. Geht dort nicht hin, wenn etwas an euch selbst liegt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Hopf und Malz verloren
Arbeitsatmosphäre
Hierarchie
Image
Existiert nicht
Work-Life-Balance
Ist okay, als normale Mitarbeiter hat man ja sowieso nichts zu melden
Karriere/Weiterbildung
Nur, wenn das Hause Neubeck ausdrücklich davon profitiert
Kollegenzusammenhalt
Es gibt etwas Zusammenhalt aber das meiste sind Petzen.
Vorgesetztenverhalten
Die größte Katastrophe an Inkompetenz, die es in diesem Land gibt. Der männliche Chef ist noch ganz okay. Er versteht wenigstens was von Wirtschaft und etwas Mitgefühl. Aber seine Gefährtin... Ai ai ai. Vollkatastrophe.
Läuft völlig planlos hin und her, um die Mitarbeiter zu kontrollieren und tyrannisieren. Manchmal denke ich selbst der Chef hat keine Lust mehr mit ihr über diese Themen zu sprechen, denn es ändert sich rein garnichts. Sie ist der Albtraum aller Albträume. Unwissend aber trotzdem alles besser wissen. Sie liebt Bestrafungen und ist dermaßen inkompetent, dass nur noch Kopf schütteln übrig bleibt.
Man wird angeschrien und die armen Azubis müssen ihr Nasenspray, Tampons und das Pillenrezept vom Frauenarzt abholen.
Bleibt fern von diesem Laden, wenn ihr kein Trauma von der Chefin wollt.
Arbeitsbedingungen
Einfach nur schlecht.
Kommunikation
Jeder hat eigentlich Angst etwas falsches zu sagen, denn ein Gespräch mit der Chefin ist wie im Gruselkabinett. Vorallem ihre Frisur
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch
Gleichberechtigung
Wo? Welche Gleichberechtigung? Das kennt dieser Laden nicht
Interessante Aufgaben
Immer nur das gleiche
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Auf jeden Fall Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich oben schon aufgezählt habe.
Lächerlich finde ich es auch, dass Mitarbeiter hier auf diesem Portal von der Geschäftsleitung aus gute Rezensionen schreiben müssen um die Wahrheit zu verdecken!!!
Verbesserungsvorschläge
Alles einmal umkrempeln und neu machen. Chefin sollte meiner Meinung nach mal einen Workshop für Mitarbeiterfühlung besuchen
Arbeitsatmosphäre
Die Chefs insbesondere die Chefin ist sehr herablassend zu den Mitarbeitern, dass es null Spaß macht überhaut noch einen Fuß in diesen Laden zu setzen. Es ist sogar schon Mobbing und es bekommen hauptsächlich unsere armen Azubis ab, die nur etwas lernen möchten. Die Anweisungen der Geschäftsleitung haben oberste Priorität, auch, wenn sie noch so schwachsinnig sind, wie zum Beispiel, der Chefin Mittagessen zu kaufen, Medikamente für diese zu besorgen, oder neue Sachen für ihr Pferd zu kaufen. Und das teilweise den halben(!) Tag! Da lernt man doch überhaupt nichts.
Image
Aufgrund des Verhaltens der Chefin sehr schlechter Ruf in der Umgebung. Daran ist sie fast ganz alleine schuld und versucht noch eigene Fehler als Fehler der Mitarbeiter hinzustellen dass ihr Mann (Inhaber) den Fehler nicht bei ihr sucht!
Work-Life-Balance
Ist hier ein nie gehörtes Wort! Überstunden werden als selbstverständlich angesehen, und in den ganzen Jahren kam nie mal ein einziges "danke" dafür. Dazu ist die Bezahlung wirklich lachhaft. Die Überstunden werden in einem Stempelprogramm festgehalten, aber trotzdem muss man seine geleisteten Überstunden beantragen!!! Und dazu muss man immer eine Rechtfertigung schreiben, aber auch dann ist es keine Garantie, dass einem die Überstunden wirklich angerechnet werden.
Karriere/Weiterbildung
Nur ausgewählte Mitarbeiter bekommen Schulungen, und das auch meistens nur Online.
Gehalt/Sozialleistungen
Über den Lohn kann man nur lachen! Mitarbeitern wird verboten sich darüber auszutauschen und eine Frage nach Lohnerhöhung wenn man schon Jahre dabei ist wird mit respektlosen Kommentaren ignoriert.
Man muss hier Samstagsdienst machen, Urlaubs und Weihnachtsgeld haben die noch nie gehört und man wird dazu auch noch schlecht behandelt.
Also alles in Allem eine Lachnummer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdwort für diese Firma
Kollegenzusammenhalt
Da die Führungskräfte so miserabel sind, halten die Kollegen teilweise echt gut zusammen. Bis auf dann, wenn sie von der Chefin wieder zu unnötigen Sticheleien gegeneinander angestiftet werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht auf andere Kollegen, Hauptsache die Zahlen werden erreicht.
Vorgesetztenverhalten
Dazu fallen mir nur schlechte Worte ein... Private Besorgungen, wo die Azubis teilweise den halben Tag weg sind, werden als Botengänge für die Firma getarnt und haben oberste Priorität! Wenn die Liste noch so lang ist, werden die Azubis angeschnauzt und angeschrien warum sie so lange gebracht haben!
Wenn die Chefin wieder etwas unnötiges an einem Mitarbeiter auszusetzen hat, wird man auch vor dem Kunden angeschrien und beleidigt. Da zählt der Eindruck auf den Kunden auf einmal nicht mehr. Ist ja nicht so, als hätte das Autohaus sowieso schon einen sehr schlechten Ruf im Umkreis, aufgrund der Chefin...
Arbeitsbedingungen
Vorn herum gepflegts Aussehen für den Kunden, aber dort wo sich die Mitarbeiter aufhalten, fällt vieles einfach auseinander. Und für den lächerlichen Lohn den sie zahlen ist Bürgergeld wirklich viel mehr!
Kommunikation
Viele Gerüchte werden von den Führungskräften einfach so hingestellt und weiter verbreitet, wenn sie einzelne Mitarbeiter nicht leiden können, nur um sie raus zu mobben! Leider schon sehr oft erlebt in den letzten Jahren... Es wird einem keine Möglichkeit gegeben sich zu erklären oder sonstiges. Die Gerüchte werden sogar durch die Chefin am leben gehalten, dass die diesen Mitarbeiter los wird!!!
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblingsmitarbeiter und diese bekommen alles, was sie möchten, wobei dann andere von ihr für die gleiche Bitte nur herablassend angeschaut werden!
Interessante Aufgaben
Nur Drecksaufgaben, auch wenn man ausgelernt ist, ist man vor diesen unnötigen Aufgaben, wie zum Beispiel täglich Tee kochen für die Chefin, zum Bäcker laufen, um ihre Besorgungen zu machen nicht sicher...
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Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Es wird besser und besser !!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Neubeck Automobile durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Neubeck Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Neubeck Automobile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.