Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Antiquierte Führungsstrukturen
Arbeitsatmosphäre
sehr angespanntes Betriebsklima
Image
Einsteiger im Unternehmen haben es aufgrund vieler Alteingesessener sehr schwer. Großes Durchhaltevermögen und dickes Fell gefragt. Kaum Input von außen, deshalb in Unternehmenskultur und Führungsstrukturen rückständig.
Gehalt/Sozialleistungen
für die Region gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viele Sponsorings in der Stadt
Kollegenzusammenhalt
Vieles zwischen den Mitarbeitern passiert hinter vorgehaltener Hand, damit es nicht an falsche Ohren gerät.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr hoher Altersdurchschnitt im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Was Vorgesetzte sagen ist Gesetz. Eigene Meinung ist dann nicht mehr gefragt bzw. erwünscht.
Kommunikation
Scheintransparenz in der Informationspolitik führt zu Unsicherheit bei Mitarbeitern
Gleichberechtigung
sehr konservativ
Interessante Aufgaben
interessante Aufgaben, aber kaum eigener Gestaltungsspielraum