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Bewertungen

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Absolute Vorsicht ist geboten !

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Respect the human factor. Eine Firma muss Geld verdienen um zu bestehen, aber nicht um den Preis der Sicherheit und Gesundheit seiner Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Im Haus in Unterföhring ist sofort bei Betreten des Gebäudes eine allumfassende Atmosphäre der Angespanntheit und Angst spürbar. Man hat das Gefühl, das die Mitarbeiter nur darauf achten keinen Fehler zu machen um nicht gefeuert zu werden. Innovative Gedanken werden im Keim erstickt. Offene Kommunikation findet nicht statt.

Image

Was soll ich sagen ?

Work-Life-Balance

No balance. Es zählt nur die Firma, nur das Projekt. Familie, Wochenenden, Feste ? Fehlanzeige, wenn es etwas zu erledigen gibt, was IMMER der Fall ist. Überstunden und Unterstunden bei den Ruhezeiten werden nicht eingehalten und auch nicht bezahlt, da sie offiziell nicht stattfinden dürfen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich. Wenn Dich die Firma ausgequetscht hat wie eine Zitrone, wirst Du weggeschmissen und die nächste kommt an die Reihe.

Gehalt/Sozialleistungen

Mies. Es wird gedrückt ohne Ende. Hat man die besseren Argumente, wird man belogen. Sozialversicherungstage werden eingespart wo es geht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles egal. Was zählt ist die Marge am Ende des Jahres.

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Nichts passiert so, wie abgesprochen. Wenn überhaupt abgesprochen. Viel erpresserischer Druck, nach dem Motto: wenn’s Dir nicht passt, geh doch. Wir werden schon jemand anderes finden.

Arbeitsbedingungen

Druck ohne Ende/ Gehalt wird bewusst gedrückt.

Kommunikation

Findet nicht statt. Nur auf größten Druck sind wichtige Entscheidungsträger fassbar.

Gleichberechtigung

Passt. Viele Frauen im Team.

Interessante Aufgaben

Viele. Leider wird Engagement nicht anerkannt und honoriert. Deswegen brennt jeder der Leidenschaft trägt für das was er tut auf lange Sicht in dieser Firma aus.

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Großartig!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird neue deutsche Filmgesellschaft durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden neue deutsche Filmgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich neue deutsche Filmgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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