2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Siehe oben
Respect the human factor. Eine Firma muss Geld verdienen um zu bestehen, aber nicht um den Preis der Sicherheit und Gesundheit seiner Mitarbeiter.
Im Haus in Unterföhring ist sofort bei Betreten des Gebäudes eine allumfassende Atmosphäre der Angespanntheit und Angst spürbar. Man hat das Gefühl, das die Mitarbeiter nur darauf achten keinen Fehler zu machen um nicht gefeuert zu werden. Innovative Gedanken werden im Keim erstickt. Offene Kommunikation findet nicht statt.
Was soll ich sagen ?
No balance. Es zählt nur die Firma, nur das Projekt. Familie, Wochenenden, Feste ? Fehlanzeige, wenn es etwas zu erledigen gibt, was IMMER der Fall ist. Überstunden und Unterstunden bei den Ruhezeiten werden nicht eingehalten und auch nicht bezahlt, da sie offiziell nicht stattfinden dürfen.
Nicht möglich. Wenn Dich die Firma ausgequetscht hat wie eine Zitrone, wirst Du weggeschmissen und die nächste kommt an die Reihe.
Mies. Es wird gedrückt ohne Ende. Hat man die besseren Argumente, wird man belogen. Sozialversicherungstage werden eingespart wo es geht.
Alles egal. Was zählt ist die Marge am Ende des Jahres.
Jeder für sich.
Nicht vorhanden.
Nichts passiert so, wie abgesprochen. Wenn überhaupt abgesprochen. Viel erpresserischer Druck, nach dem Motto: wenn’s Dir nicht passt, geh doch. Wir werden schon jemand anderes finden.
Druck ohne Ende/ Gehalt wird bewusst gedrückt.
Findet nicht statt. Nur auf größten Druck sind wichtige Entscheidungsträger fassbar.
Passt. Viele Frauen im Team.
Viele. Leider wird Engagement nicht anerkannt und honoriert. Deswegen brennt jeder der Leidenschaft trägt für das was er tut auf lange Sicht in dieser Firma aus.