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Bewertung

Top-Arbeitgeber - Vereinbarkeit Familie & Beruf ist ausgezeichnet

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betreuungsraum für Kinder, Möglichkeit, Hund oder Kind mitzubringen, vielfältige Themen, flache Hierarchien, moderne Ansichten zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Zusatzleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbelastung für Einzelne ist sehr groß und wird manchmal nicht durch andere Kollegen abgefangen, obwohl es Möglichkeiten dazu gäbe. Zum Teil lange und wenig transparente Entscheidungswege, wenn es um mehrere Abteilungen geht (z. B. Baumaßnahmen im Haupthaus)

Verbesserungsvorschläge

Von Mitarbeitern eingebrachte Ideen ernster nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist überwiegend wirklich ausgezeichnet. Um perfekt zu sein, gibt es manchmal Konflikte und Misstände, z. B. zwischen Abteilungen, die zu lange schwelen.

Kommunikation

Es kommt darauf an, wer kommunizieren sollte. .. manchmal erfährt man wesentliche Dinge zu spät, obwohl andere es schon viel früher wissen.

Kollegenzusammenhalt

Nichts auszusetzen!

Work-Life-Balance

Wirklich TOP. Faire Arbeitszeiten, unkompliziertes und unbürokratisches Freinehmen möglich, auch zwischendurch, wohlwollender Umgang mit Mitarbeiterinnen mit Kindern...

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Führungskräfte sind gut in ihrem Job. Einige sind spitze. Nur wenige fallen durch. Mitarbeiterorientierung wird meist groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Ja, sehr. Abwechslungsreich und hoher Gestaltungsspielraum.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel gut, höhenverstellbare Schreibtische, Rückzugsorte vorhanden, Homeoffice möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

5 Sterne als Ansporn, in der Richtung noch besser zu werden (Baustoffe, mehr E-Mobilität...) Dienstfahrräder und wenigstens ein E-Auto gibt es schon.

Gehalt/Sozialleistungen

Insgesamt fair. Klar gibt es nach oben irgendwann eine Grenze, aber bis dahin muss man hart verhandeln. Gehaltsgefüge kann transparenter sein. Es gibt aber schon viele Sonderleistungen (Extra-Kindergeld, Altersvorsorgeleistungen, vermögenswirksame Leistungen)

Karriere/Weiterbildung

Die Unterstützung durch den Arbeitgeber ist groß.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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