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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Arbeit

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sich um ein Problem immer gleich gekümmert wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Find alles gut so.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Firma - tolle Vorgesetzte - tolle Kollegen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man wird immer unterstützt, Leistungen werden annerkannt

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit. Es ist auch kein Problem einmal einen Arzttermin während der Arbeitszeit wahr zu nehmen. Urlaub wird zum Beispiel immer noch am selben Tag der Einreichung genehmigt. Kurzfristig "Frei nehmen" ist in der Regel ohne große Probleme möglich

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Der Zusammenhalt ist echt super. Auch Abteilungsübergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen sind auch in Führungspositionen

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut. Geschäftsführer stellt sich nicht über die anderen. Man kann jederzeit in sein Büro kommen, er geht aber auch regelmäßig auf Mitarbeiter zu und fragt nach ob alles in Ordnung ist, ...

Kommunikation

Es wird regelmäßig über anstehende Abläufe oder Veränderungen informiert. Im Normalfall in einem persönlichen Gespräch, oder aber zumindest per Email

Interessante Aufgaben

Da die Kunden in vielen verschiedenen Branchen sind, ist es wirklich sehr abwechslungsreich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gute Arbeitsbedingungen aber ...

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur Mindestlohn für teilweise sehr viel Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte waren immer Freundlich und auch immer Ansprechbereit

Work-Life-Balance

Arbeitszeit dadurch dass die Post erst Nachmittags angeliefert wird, erst ab Nachmittag bis Abends.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider nur Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Super

Kommunikation

Durch persönliche Ansagen oder auch durch Rundmail´s. Aber immer aktuell

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsabläufe wiederholen sich zwar ständig, aber durch den regelmäßigen Wechsel vom Arbeitsplatz (Vorsortierung, Handerfassung, Feinsortierung, ...) wird es nicht Routinemäßig langweilig


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Nicht zu empfehlen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Desinfektionsmittel und Maske stehen zur Verfügung

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Mindestabstände werden nicht eingehalten, Kommunikation betreffend Maßnahmen nur über Aushang, Kurzarbeit trotz viel Arbeit, manche machen Überstunden, andere sind in Kurzarbeit

Arbeitsatmosphäre

90% sehr angenehme, nette Mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegschancen

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn, sehr undurchsichtiges Lohnsystem, keine Zuschläge

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen bis auf wenige Ausnahmen, die gern die anderen Mitarbeiter kontrollieren und bei Nichtgefallen den Vorgesetzten Meldung erstatten

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kaum anzutreffen, keine Verabschiedung aus dem Job, Mitarbeiter sind auf sich allein gestellt, Mehrarbeit wird als Selbstverständlichkeit betrachtet

Arbeitsbedingungen

Schmutziger Boden, kein Putzteam sichtbar, Arbeitsmaterialien sehr knapp, altes Mobiliar

Kommunikation

Findet kaum oder nur per Mail/Zettel statt, vieles muss selbst erfragt werden, völlige Intransparenz


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles super hier

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Neue Presse Post durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Neue Presse Post als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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