23 Bewertungen von Mitarbeitern
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten je nach Fachbereich mit Telefon-/Servicebereitschaft (etwas eingeschränkt), technische Ausstattung, flache Hierarchien -> kein Großunternehmen und dadurch "familiärere" Atmosphäre!
Kein Arbeitgeber ist perfekt :-)
Wir befinden uns bereits auf dem Weg der "Verbesserung" .
Ich persönlich fühle mich wohl und gut aufgehoben.
Meine Vorgesetzten loben und kritisieren auch, wenn etwas nicht gut war. Daran wächst man und kann sich weiterentwickeln.
Aktuell ist jeder Fachbereich eher für sich, aber es wird daran gearbeitet, dass der Abteilungsübergreifende Austausch gefördert wird und sich damit auch die Kommunikation und auch Zusammenhalt verbessert.
Mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelung
Überwiegend "Papierloses" Arbeiten (Umwelt), Spenden an soziale Hilfsprojekte.
Weiterbildung / Schulungsmaßnahmen in meinem Bereich aufgrund IDD erforderlich und Arbeitgeber achtet darauf, dass die Teilnahme erfolgt.
Einzelbildungsmaßnahmen möglich, sofern im Zusammenhang mit Tätigkeit bzw. hierfür erforderlich.
In meiner Abteilung gut und wir arbeiten daran, dass es noch besser wird.
Verständnis, Unterstützung bzw. Hilfsbereitschaft im Team.
Anmerkung: es werden auch "ältere "Arbeitnehmer/innen eingestellt.
In meiner Abteilung gut und es wird daran gearbeitet, dass es noch besser wird.
Büroausstattung teilweise bereits erneuert.
NRV intern bzw. Abteilungsübergreifend betrachtet -> verbesserungswürdig, aber dem Arbeitgeber ist die Verbesserung wichtig und es wird bereits daran gearbeitet.
Tarifgebundenes Unternehmen (!)
Der Arbeitgeber und Betriebsrat achten darauf.
In meiner Abteilung: abwechslungsreicher Aufgabenbereich, hohe Servicebereitschaft, Verbesserungsvorschläge sind willkommen.
nichts
Kontrolle und Mobbing an der Tagesordnung
schlechter Versicherer
Mitarbeiter arbeiten seit Jahrzehnten im Unternehmen und haben keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten. Gehälter entwickeln sich im Schneckentempo
Kurz zusammengefasst: inkompetent
Fehlverhalten der Vorgesetzten wird vertuscht
Vorgesetzte versucht Mitarbeiter gegeneinander aufzuhetzen
kaum Möglichkeiten
unfair, vulgär und cholerisch
Teilweise mobiles Arbeiten möglich. Kommt auf den/die Vorgesetzte an
Umgang mit treuen Mitarbeitern
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern seitens der Führungsetage
Leider muss hier ein Stern gegeben werden. Eigentlich 0 Sterne
pünktliche Gehaltszahlung
Siehe oben - ein kleiner Teil wurde aufgeführt
die Mitarbeiter wertschätzen/ Kommunikation / Kontakt zu den Mitarbeitern aufnehmen / Mitarbeiter kennenlernen auch mit dem Namen !
Vor..gesetzte sind keine Führungskräfte/Druck/ Kontrolle/ teilweise Mobbing durch Vorgesetzte/ unfähig als Führungskraft-wird leider nicht gesehen/ Ausdrucksweise unter Gürtellinie / keinerlei Wertschätzung
...leider fühlen sich viele Mitarbeiter nicht mehr wohl, da keine Wertschätzung, Anerkennung, persönliches Wort, Lob und dergl. fehlen-eben Führungsversagen auf der ganzen Linie
Von Abteilung zu Abteilung verschieden .....teilweise viele Überstunden...mittlerweile Einschränkungen bei der Flexibilität...
Keine Angebote für die "normalen" Mitarbeiter
keine Gehaltserhöhungen seit vielen Jahren - falsche Eingruppierungen/ kein 14. Monatsgehalt mehr/seit 2011 keine betriebliche Altersversorgung
Keine Ahnung, auch da fehlt die Kommunikation
Sehr gut....ansonsten würden 50% der Kollegen da nicht mehr arbeiten
Keine Wertschätzung
Vor..gesetzte.... keine Führungskräfte vorhanden
Technik lässt zu wünschen übrig - teilweise Lärm von vielbefahrener Straße-
ungerechte Verteilung der lärmfreien Plätze
Findet so gut wie keine statt / Vorgaben!
viele Vorgaben mittlerweile
Mal über den Tellerrand schauen
Kann mich nicht beschweren
Im Mittelalter stehen geblieben. Schneller Home Office Übergang wurde von Geschäftsleitung hoch gelobt, nun aber wird HO kategorisch abgelehnt, solang des keine Mitarbeiterüberwachung gibt.
Zusammenhalt ist gut.
Hier ist jede Abteilung geführt eine eigene Firma....
Gute Bezahlung
Ein Arbeitgeber der mit allen perfiden Mitteln versucht einen unliebsamen Angestellten los zu werden, weil er nicht mehr ins Konzept passt, trotz schwerster Krankheit.
Siehe Vorgesetztenverhalten...
Gleitzeit gibt's nur auf dem Papier.
Es gab Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenigstens wird man gut bezahlt.
Siehe Vorgesetztenverhalten...
Wer auf Mobbing/Bossing steht, ist hier genau richtig.
Verbesserungsvorschläge werden gehört und auch umgesetzt
keine
Gleitzeit, ansonsten Abstimmung mit den Kollegen
Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto, Bezahlung nach Tarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen.
Der Zusammenhalt ist in den einzelnen Abteilungen sehr gut.
Technik wird bei Bedarf aktualisiert, Veranstaltungsräume wurden kürzlich renoviert. Es gibt eine Klimaanlage.
Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes ist möglich, wenn man dies möchte und zeigt!
Hier gibt es noch Weihnachts-und Urlaubsgeld
Die unfassbar schlechten Vorgesetzten. Es gibt so tolle, freundliche, herzliche Mitarbeiter bei der NRV, die schon Jahre dort sind. Wieso wird diesen Leuten nicht zumindest Wertschätzung entgegengebracht, wenn schon nicht den neuen Mitarbeitern?
Alle Mitarbeiter gleich behandeln. Nachvollziehbare Entscheidungen von Vorgesetzten. Bessere Gehälter. Freundliche Kommunikation und kein cholerisches Geschrei
Sehr angespannt, da ständige Kontrolle
Sehr schwaches standing am Markt
Es wird viel versprochen, was leider nicht eingehalten wird und gleichzeitig wird arbeiten im Akkord gefordert
Keine Weiterbildungen im Angebot. Absolut keine Karrierechancen
Gehalt an der unteren Grenze
Kollegenzusammenhalt ist aufgrund der schlechten Führungskräfte sehr gut ausgeprägt
Kann ich schwer beurteilen.
Eine Katastrophe. Cholerische Ausuferungen sind leider keine Seltenheit. Ungerechte Beurteilung der Mitarbeiter durch Vorgesetzte aufgrund von Sympathie. Nicht nachvollziehbare Entscheidungen. Unfaire Beurteilungen. Diskriminierung von Müttern.
Sehr altes Bürogebäude. Im Sommer unerträgliche Hitze. Starker Lärm von der Straße
Leider wird selten der richtige Ton getroffen. Schreien der Vorgesetzten ist leider an der Tagesordnung
Nicht vorhanden
Keine Abwechslung. Jeden Tag im Grunde ähnliche Fragestellungen
So verdient kununu Geld.