3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Neue Westfälische Logistik GmbH & Co. KG Bewertungen
Neue
Westfälische
Logistik
GmbH
&
Co.
KG
Bielefeld
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet nachts für sich alleine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einzige Problem ist, dass der Job ein Autofresser ist
Verbesserungsvorschläge
Für jeden Zusteller/ jeder Zustellerin einen Firmenwagen zur Verfügung stellen
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet nachts für sich
Work-Life-Balance
Man hat den ganzen Tag Zeit
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Hilfe braucht hat man immer eine Ansprechperson
Vorgesetztenverhalten
Könnte etwas besser sein
Arbeitsbedingungen
Man könnte jeden Zusteller ein Firmenwagen zur Verfügung stellen
Kommunikation
Ist gut
Interessante Aufgaben
Man kann während der Arbeit vom Familienalltag abschalten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein toller Arbeitgeber!...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mehr Stundenlöhne an die Mitarbeiter zahlen und den Auftraggeber mitteilen das mehr Lohn gefordert wird.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Kollegen und Betriebsleiter immer zu scherzen aufgelegt.
Image
Es geht.
Work-Life-Balance
Alles passt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt's nicht und als Briefzusteller kommt man nicht weiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit ein Mindestlohn reicht es nicht Mal die Marmelade auf das Butterbrot zu schmieren. Man sollte vernünftigen Stundenlohn zahlen und wenigstens um 13 € pro Stunde zahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bissel mehr davon schadet niemanden.
Kollegenzusammenhalt
Nicht reden und machen. Leider bei vielen nicht gegeben bei jeden Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Super und nette Kollegen immer witzige Sprüche drauf.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Kommunikation mit den Betriebsleitern.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen kein Thema.
Kommunikation
Super Kontakt mit Mitarbeitern und Betriebsleitern
Gleichberechtigung
Alles im guten Bereich.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortung ist immer gut.
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Angenehmes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt einschließlich Zulagen ist in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsverdichtung nimt immer mehr zu
Verbesserungsvorschläge
Im Moment gibt es von mir keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Neue Westfälische Logistik durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Neue Westfälische Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Neue Westfälische Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.