Zukunftsorientierter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter wird als einzelner gesehen und nicht als Nummer oder Masse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit, ist ein Unternehmensziel sollte aber mehr gelebt werden; Mülltrennung/Schrott etc
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation weiter ausbauen, transparenter in Entscheidungen werden
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten macht Spaß und einem werden sehr viele Freiheiten geboten, die mit einer gewissen Verantwortung einhergehen
Kommunikation
Kann immer besser werde. Durch die eigens erstellte MItarbeiter App Niko, erfährt man sowohl zwischendurch Neuigkeiten, die "nice-to-know" sind, wie Aktionen am Zukunftstag, als auch wichtige Hinweise, bzgl. Kauf von weiteren Unternehmen, Ausbau von Geschäftsbereichen und Entwicklungen vom Vorstand, Gschäftsführung und Profit Centern
Kollegenzusammenhalt
Ist jeder selber mit dabei, ich kann für meine Abteilung nur das Beste sagen. Nicht zu viel und nicht zu wenig, es wird über private Dinge gesprochen und etwas miteinander unternommen, aber auch nicht zwanghaft
Work-Life-Balance
Überstunden fallen an, kommen aber in ein Konto, sodass man diese direkt abfeiern kann. In einigen Abteilungen sollte jedoch über weitere Arbeitsplätze nachgedacht werden
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten werde regelmäßig in externen Kursen geschult und für ihre Rolle vorbereitet/ weiterentwickelt
Interessante Aufgaben
Da Unternehmen wächst stetig und überall gibt es neue Aufgaben und Herausforderungen
Gleichberechtigung
Geschlechtsneutrale Einstellungen und soweit ich es beurteilen kann auch Bezahlung.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht, man schaut darauf, dass eine frühzeitige Nachfolgeregelung stattfindet und ältere Kollegen entlastet werden.
Arbeitsbedingungen
Büros sind manchmal zu voll/laut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte auch hier besser sein, man setzt schon auf E-Antrieb/PV...Luft nach oben ist immer. Aber man setzt sich damit auseinendert
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, ist aber absolut marktgerecht und wird leistngsorieniert angepasst. Nettolohnoptimierungen werden immer wieder geprüft.
Image
Ein Haar in der Suppe finden einige immer, grundsätzlich ist der Tenor jedoch sehr zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Wird individuell entschieden und angepasst