3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehme Arbeit in entspannter Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
HomeOffice ist immer möglich, im Regelfall 2 Tage die Woche, wenn es dann Innen mal eng wird, durch Urlaub und Krankheit, ist es vollkommen normal mal das HomeOffice ausfallen zu lassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Kritikpunkte, da der eingeschlagene Weg bisher sehr gut läuft
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr die individuellen Möglichkeiten der einzelnen Mitarbeiter fördern
Arbeitsatmosphäre
entspanntes Arbeiten unter normalem Druck
Image
Konnte bis dato weder intern, noch extern negatives in Erfahrung bringen
Work-Life-Balance
fühle mich besten aufgehoben und auch für entsprechenden Ausgleich ist gesorgt
Karriere/Weiterbildung
Soweit machbar wird gefördert, was ich vor allen bei jungen Mitarbeitern und Kollegen sehr positiv finde.
Gehalt/Sozialleistungen
angemessene Bezahlung, natürlich ist hier immer Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ES wird immer versucht das optimale zu erreichen, sei es in Nachhaltigkeit, Sozialverhalten oder Umweltschutz.
Kollegenzusammenhalt
auch hier gibt es ein klein wenig Luft nach oben, der Umgang miteinander ist sehr gut, es gibt keine Differenzierung zwischen Office und Montage
Umgang mit älteren Kollegen
konnte bisher keine Benachteiligungen feststellen
Vorgesetztenverhalten
Wer hier kritisiert hat offensichtlich keine Vergleichsmöglichkeiten aus früheren Tätigkeiten
Arbeitsbedingungen
Hier passt eigentlich alles
Kommunikation
Die Kommunikation ist im großen und ganzen sehr gut, mit ein bisschen Luft nach oben
Gleichberechtigung
konnte so gut wie keine Unterschiede feststellen, weder zwischen den Geschlechtern noch in den Hierachien
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist vielschichtigt, angefangen über Planung, Vertrieb Kalkulation, man ist in alle Bereiche involviert und versteht daher was wie und warum so gemacht werden muss
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Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team mit vielen Berührungspunkten, Transparenz und Offenheit. Bürohund trägt zu ausgeglichener Atmosphäre bei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusste Händler werden vom Unternehmen unterstützt und beworben. Innerhalb des Büro-/Tagesablaufs bestehen noch Verbesserungsmöglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Geschäftsführung ermutigt zu Weiterbildungen. Im Tagesgeschäft ist aber häufig nicht genug Zeit dafür.
Grundsätzlich bestehen hier aber Möglichkeiten und geringe Einschränkungen.
Kollegenzusammenhalt
Direkte und offene Kommunikation. Große Hilfsbereitschaft zwischen den Kollegen - Je nach Abteilung aber unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr transparent. junger Chef, der empathisch mit seinem Team umgeht und die Kollegen individuell fördert.
Arbeitsbedingungen
Gelegentlich Engpässe, wenn Homeoffice-Pläne nicht eingehalten werden. Mehr Arbeitsplätze (Schreibtische) sollen zeitnah aber gestellt werden.
Technische Ausstattung gut. Bürogebäude sehr schön, familiär und repräsentativ. Lage in Mülheim ist sehr angenehm.
Kommunikation
Vorgesetztenkommunikation ist sehr gut. Zwischen den Kollegen überwiegend gut aber stellenweise noch ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung und Offenheit, in Verhandlungen zu gehen.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung. Cherry-picking ist nicht möglich, da das Team recht klein ist.
Man muss sich also manchmal durch „unangenehme“ Aufgaben durchbeißen.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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viele Versprechungen, nichts dahinter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was moderne Arbeitswelt angeht, kann man denen nichts vormachen. Gehalt war auch o.k.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intern zu viel Unruhe. Zuviel Druck. keine Fairness.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer auf die Zahlen schauen, sondern auch mal auf den Menschen. Nicht immer Druck ausüben, weil es zu einer schlechten Grundstimmung untereinander kommt. Bessere und fairere Aufgabenverteilung, nicht immer einem/einer alles auflasten, während andere Däumchen drehen können.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist im Durchschnitt schlecht. Leute sind überfordert oder unterfordert. Lob bekommt man nie, immer nur Druck. Wenn man etwas gut gemacht hat, feiern sich die Chefs, aber der Arbeitnehmer, der es erfüllt hat darf nach Hause ohne ein Wort des Lobes.
Image
Die Mitarbeiter und auch Vorgesetzten setzten sich viel für das Image nach außen hin ein. Ich denke das Image ist auch ganz gut. Ob es der Realität entspricht ist schwer zu sagen, da meistens mit viel Druck fast alles erreicht wird und nach außen ein Bild von Zuverlässigkeit zeigt, was intern allerdings Nerven gekostet hat und viel Undankbarkeit.
Work-Life-Balance
Fremdwort. Für einen Tag Home Office musst man regelrecht betteln und erklären warum man diesen jetzt braucht. Obwohl es keinen großen Unterschied macht, ob man von zuhause oder vor Ort arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden sehr zögerlich angegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die Umwelt geachtet. Nachhaltigkeit ist auch dort ein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Alle gegen Alle. Vorne wird einem zwar ins Gesicht gelacht, hintenrum wird aber über einen getratscht. Es werden immer andere Schuldige für die eigenen Fehler gesucht.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen/innen haben Teilzeit, oder eine 3-4 Tage Woche. Da wird schon auf die Bedürfnisse eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Etwas schwierig. Es wird als offen und modern bezeichnet, aber eigentlich ist es das nicht. Und bei manchen "Vorgesetzten" verstehe ich auch nicht, warum sie es sind. Andere Leute wären viel besser qualifiziert für die Position. Aber leider ist dort auch Vitamin B bzw. Vitamin F ein Thema.
Arbeitsbedingungen
Räumlich schön, im Winter leider etwas kalt und ich Sommer etwas zu heiß. Sonst schön und modern eingerichtet und die IT ist auch angemessen. Laptop, Iphone...evtl. Firmenwagen. Kaffee, Wasser, Tee frei. Kleine Küche zum aufwärmen.
Kommunikation
Kommunikation sehr schwierig. Untereinander und auch zur Leitung. Viele Informationen die einen betreffen werden gar nicht weitergegeben. Das erfährt man zwischen Tür und Angel.
Gleichberechtigung
Mutterschutz ist alles gut, können auch gerne wiederkommen und sind immer noch ein Teil des Teams. Auch zwischen Männern und Frauen kein Unterschied.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gab es, wurde man aber leider nicht involviert.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird neueräume durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden neueräume als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Vorgesetztenverhalten und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich neueräume als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.