Top-Agentur mit Wertschätzung und Weiterbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feedback-Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter-Handy, bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Klar wird es mal stressig, gerade in einer PR-Agentur. Aber Kollegen und Führungskräfte legen viel Wert auf Absprachen.
Kommunikation
Wie immer könnte es besser sein, ist aber in der Regel gut.
Kollegenzusammenhalt
Macht extrem viel Spaß. Jeder weiß, was er an dem Laden hat und was verbesserungswürdig ist!
Work-Life-Balance
Total flexible Stundeneinteilung möglich. Das ist modern!
Vorgesetztenverhalten
Nach fast 2 Jahren noch keinerlei negatives erfahren – im Gegenteil. Wichtig ist nur: Man soltle sich zu Wort melden, wenn man etwas möchte.
Interessante Aufgaben
Es kommt drauf an. Wer in der PR-Branche arbeitet wird leider nicht nur Pitches, Strategien und Events erarbeiten, sondern auch viel "Kleinzeugs" machen müssen.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind zwar kaum "ältere" da, aber wenn, läufts gut mit denen.
Arbeitsbedingungen
Kaffee, Obst, Getränke, Apple-PCs ist alles da. Ein Mitarbeiter Handy wäre sinnvoll. Im Kölner Büro gibt es garantiert keine Langeweile in der Mittagspause.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Plastik, vermehrt nachhaltige Produkte.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge gibt es. Gehalt ist, im Vergleich zum Aufwand und die Ausbildung vieler Mitarbeiter, zu wenig (trotz üppigen Bonus am Jahresende)
Image
In der politischen Kommunikation und in der "Berliner Szene" eine große Nummer. In der Wirtschaft nahezu unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, interne Fortbildungen, Besuche von Seminare. Alles möglich und das nahezu ohne Hürden.