9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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mehr gute Leute einstellen
Relativ eng, guter Austausch in wöchentlichen Besprechungen
Auch während der Arbeit lebt man ja
Weiterbildung wird sehr gefördert und vor allem gefordert. Hängt aber auch viel an der Eigeninitiative
überdurchschnittlich
Mülltrennung
eher Individualisten
einigermaßen streng und fordernd
Aktuelle Apple
sehr offen, manchmal vielleicht zu offen
sehr groß im Verhältnis zur Bürogröße
keine Angaben
Atmosphere, Arbeitsweise
Sich Schulen lassen im Umgang mit Mitarbeitern
Stressig, Verkrampft man wird unter Druck gesetzt
Habe seither nur schlechtes über das Büro gehört
Strikte Arbeitszeiten
Es gibt zwei Geschäftsführer/in und dann evtl. einen Projektleiter, spruich Projektleiter oder Bauleitung ist das höchste der Gefühle
Gehalt ist in Ordnung
Kann ich nichts dazu sagen
Sehr herablassend kein Verständnis
Teilweise veraltete Technik
Man wird persönlich angegriffen und gemobbt
Dazu kann ich nichts sagen
Der einzig gute Punkt, es gibt interessante Projekte
Hier über den Dächern der Stadt läßt es sich einfach super arbeiten.
Aus den Projekten und Aufträgen könnte mehr gemacht werden.
Wir leben auch während der Arbeit. Den Begriff finde ich sehr fragwürdig
Sehr gute Möglichkeiten, auch über die üblichen Fachausbildungen hinweg
etwas geschwächt wegen Homeoffice und jeder arbeitet halt an verschiedenen Projekten
Schon etwas ungeduldig, aber bei guter Leistung bekommt man auch Lob
Extrem transparent, regelmäßiger Austausch
Wahnsinn - wo sonst kann man für die innovativsten Firmen der Welt arbeiten?
Man kann sehr viel lernen, man muss sehr gut sein, um sich wohl zu fühlen, vorgekaut kriegt man nix.
Man merkt schon, dass es hier um Ergebnisse geht. An den erzielten Ergebnissen werden die Leistungen gemessen. Bin auch froh dass die Kollegin, die hier so eine schlechte Bewertung hinterlassen hat, nicht mehr dabei ist. Ohne sie läuft es viel besser, und sie lässt einfach ihren Frust darüber ab, dass die mit Pauken und Trompeten durch die Probezeit gefallen ist.
Die Öffentlichkeitsarbeit sollte intensiver sein, Die Projekte hätten mehr Potantial
Wer Architektur machen will braucht eine gewisse Leidenschaft. Und überhaupt WorkLive? Lebt man beim Arbeiten nicht?
Weiterbildung wird ganz groß geschrieben. Aber auch hier gilt: Eigenverantwortung, selber engagieren.
was ist "älter" ab 30, 40, 50, 60, 70 ..??
Sehr ungeduldig und fordernd. Man muss schon leistungs- und lernbereit sein.
Alles da was man braucht
Sehr offen, man muss aber auch selber aktiv und engagiert sein.
Die modernste Fabrik Europas, ein neues Stadtviertel. Ständig neue Herausforderungen für die man sich neiu reindenken muss.
Lage des Büros
Machtgehabe und Herrschende Geschäftsleitung
Nicht so respektlos gegenüber Angestellte sein.
Herrschende Geschäftsleitung
Sehr schlecht, altmodisch
der arbeitnehmerfreundlichen Marktsituation geschuldet
Keine Aufstiegschancen
zwischen Leidensgemeinschaft und schmeichlerisch gegenüber Vorgesetzte
Arrogant, manchmal respektlos
Negative Stimmung, mitarbeiter haben Angst vor der Geschäftsführung
Vorhanden aber viel Luft nach oben
0815 Projekte
Sehr kühl aber effektiv
Gute, ausgezeichnete Architektur
in der Regel gut organisiert, wenig bis keine Überstunden 4-Tage-Woche möglich
Weiterbildung ist top, wird sehr gefördert und gefordert
4-Tage-Woche, Auto, Handy, Erfolgsbeteiligung
könnte besser sein, zu viel Home-office?
Toller Blick über die Stadt, dafür aber etwas klein
Alles sehr transparent
auch international sehr individuelle Themen
Sehr flexibel und schnell reagiert. Keine Arbeitseinschränkungen
4 Tage Woche möglich
Möglichkeit des selbständiges Arbeitens mit hohen eigene Projektentscheidungen
Einstellung zusätzliche Mitarbeiter mit Erfahrung zum besseren internen Austausch
professionell
Home office, flexible Arbeitszeiten.
Das Ergebnis zählt, nicht der Weg dahin.
sehr gute Möglichkeiten bei Eigeninitiative
100% Vertretung im Urlaub durch regelmässigen Projektaustausch
sehr gute technische Ausstattung hardware wie software
wöchentlicher BüroJF mit Wochenzielen, Erfahrungs- und Projektaustausch.
regelmässige Quartals-Feedback-Gespräche
Gehaltsverhandlungen jährlich
Firmenwagen bei Ausseneinsatz
individuelle Projekte, interessante und vielfältige Kunden
mehr Mitarbeiter einstellen
Sehr offen, jeder kann seine Ideen einbringen
Projekte mit Auszeichnungen
Sehr flexible Zeiten, home-office ist gut möglich, ebenso die 4-Tage-Woche
Fortbildung nach Stärken und auch während der Arbeitszeit
Sehr fair, offene Kritik
Top-Ausstattung mit Apple
Überdurchschnittlich
große Projekte, teilweise im internationalen Umfeld