Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NEUGELB STUDIOS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich würde immer gerne mehr wissen wollen - aber manchmal muss man auch einfach nur auf seinem Spielfeld bleiben. Nicht auf anderen Spielfeldern spielen - auch wenn ich eigentlich total neugierig bin.
Was kann man sagen - wie immer: Kollegen sind die besten. Starker Zusammenhalt. Manchmal schon sehr geile Abende zusammen. Immer ein Bierchen drin mit den Kollegen.
Wie schon gesagt, glaube die Balance stimmt schon. Aber wie schon gesagt, es gibt halt auch Peak Tage an denen man länger bleiben muss.
Ziele sind realistisch. MDs lassen einen die Ziele selbst setzen und helfen aber dabei zu schärfen. Es passiert aber auch mal, dass Aufgaben übernommen werden müssen, die man vielleicht nicht haben will. Man ist halt am Arbeiten - ist nicht immer Zuckerschlecken.
Wer mit Finanzprodukten gerne Arbeitet und hier etwas mehr lernen will - ist richtig. Was ich mir immer denke ist nicht, dass wir es für die Bank bauen, sondern für den Endkunden und Nutzer.
Atmosphäre ist top. Finde die Aufgaben spannend. Man darf auch mal Aufgaben aus unbekannten Bereichen aufnehmen, wenn man die Verantwortung haben will. GFs fordern und fördern aber auch die Kollegen. Arbeit finde ich ist aber auch Session bedingt. Anfang des Jahres, easy start, Sommerloch und dann in Q4 muss viel erledigt werden. Macht die Planung und die Projektarbeit aber auch sehr angenehm.