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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber aus Agentur-Sicht, mit zu erwartenden Einschränkungen durch die Muttergesellschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe alle Punkte oben und die Benefits unten. Hatte ich noch nie bei einem Arbeitgeber. Das ist schon sehr gut gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele wollen einfach mehr machen und sind dann durch den Auftraggeber (Commerzbank) ein wenig limitiert. Am Ende ist das der Fall bei jedem Auftraggeber, der dir sagt, wie du zu arbeiten hast und was als Output erwartet wird. Daher kann man das nicht mal als schlecht sehen, sondern ist halt einfach der Aspekt eines Dienstleisters dahinter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungsbudget; Freie Handywahl statt nur iPhone. Mehr Essen im Office
Arbeitsatmosphäre
Schon ziemlich geil. Betriebsklima ist top. Klar wie immer saisonal bedingt mal besser und dann auch mal stressiger.
Image
Kenne niemanden der schlecht über die Firma redet, aber klaro, manchmal ärgern sich Leute; aber ist immer temporär.
Work-Life-Balance
Wird total easy damit umgegangen. Vertrauensarbeitszeit, ohne Limits oder freigaben.
Karriere/Weiterbildung
Gibt ein Budget. Glaube auch, da könnte man mehr machen. Senioren liefern eher selten Feedback; aber das hat sich echt im letzten halben Jahr gebessert.
Gehalt/Sozialleistungen
Fühlt sich gut und Industrie vergleichbar an; wie immer: mehr ist mehr. Wellpass wurde gerade auch eingeführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade Produkte und auf Bio-Produkte wird geachtet. CO₂ Footprint wird versucht niedrig zu halten. Viele Amazon Bestellungen - aber am Ende, ein Unternehmen muss am Laufen bleiben und manchmal braucht man Dinge halt kurzfristig.
Kollegenzusammenhalt
Wie immer, Kollegen unter sich passen zusammen und das ist schon geil.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher ein junges Unternehmen <45. Also kein Thema meines Wissens nach.
Arbeitsbedingungen
MacBooks, iPhones, Weiterbildungsbudget, Snacks und Getränke im Office, Klimaanlage, Sommer und Weihnachtsfeste, Free Lunch unter der Woche; BBQ, Obst; Tische sind ausgestattet mit großen Monitors, geschlechtergetrennte und geschlechtsneutral Toiletten, italienischer Kaffee und Siebträger-Kaffeemaschinen.
Kommunikation
Kann immer besser sein; aber wenn man fragt, bekommt man die Details, die man braucht, um zu arbeiten. Klaro würde man gerne mehr wissen, aber manchmal ist es halt echt nicht notwendig.
Gleichberechtigung
In jeglichen Abteilung die Management Verantwortung haben, gibt es eine Balance die 50:50 ist. In allen anderen Rollen wird auf Skill Level eingestellt, gibt keine Diskriminierung hinsichtlich Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Wer mit Finanzprodukten klar kommt, hat hier auf jeden Fall Spass. Am Ende macht man etwas für den End-User.
Vorgesetztenverhalten
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