Super ausgestattet. Gratis: Obstkorb, Kaffee, Redbull etc. helfen durch den Alltag!
Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Super angenehm, weil auch gut organisiert. Eigentlich arbeitet jeder konzentriert an seinen Aufgaben - jeder darf dabei über Kopfhörer Musik hören. Das macht aber nicht immer jeder und es wird auch gerne mal zusammen gelacht. Weil jeder motiviert ist, geht es dann aber auch wieder nach angemessener Zeit zum Alltag über.
Kommunikation
Bei täglichen kurzen Meetings synchronisiert sich das gesamte Team. Wenn es mal zu Unstimmigkeiten kommt, werden diese direkt geklärt.
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich. Es gibt alle zwei Wochen einen halben Tag für das Team-Building. Da wird manchmal auch einfach nur eine Runde Mario-Kart auf der Switch gespielt.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeiten kann man auch einmal Termine wahr nehmen ohne sich frei nehmen zu müssen. Überstunden sind eigentlich nie ein Thema. Wenn doch mal, werden diese mit dem nächsten Gehalt ausgezahlt oder abgefeiert.
Vorgesetztenverhalten
Hier arbeiten alle auf Augenhöhe - Vorgesetzte sind eigentlich eher Kollegen die die Organisation übernehmen, damit der Rest störungsfrei an den Projekten arbeiten können.
Interessante Aufgaben
Von Alexa-Skills, über Programme, Websites, Ads-Kampagnen bis hin zu Katalogen und andere Print-Produkte wird hier alles umgesetzt.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wobei die ältesten Kollegen Mitte 30 sind. Ist also ein eher junges Team.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude wurde vor einem Jahr kernsaniert und ist schön hell. Das gesamte Team arbeitet an Mac's - darf aber auch mit Windows arbeiten, wenn einem das mehr liegt. Neben diversen iMacs und Macbooks stehen auch einige iPads zur Verfügung- dadurch kann man im Sommer auch einmal auf der Terrasse sitzend weiterarbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt und es wird überlegt eine PV-Anlage zu installieren. Jeder der möchte bekommt einen Firmenwagen und kann somit auch ein E-Auto auswählen
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer! Fair ist die Umsatzbeteiligung am Ende des Jahres sofern die Ziele erreicht werden. da die Agentur stark auf Wachstumskurs ist, ist das eigentlich zur Regel geworden. Es gibt auch eine Guthabenkarte für jeden Mitarbeiter.
Image
NEULAND. hat einen sehr guten Ruf - viele Neukunden kommen auf Empfehlung zu uns.
Da hier Experten aus den unterschiedlichsten Bereichen arbeiten, gibt es praktisch nichts, was wir nicht umsetzen könnten. Entsprechend zufrieden sind unsere Kunden auch.
Karriere/Weiterbildung
Jede zweite Woche gibt es einen Tag an dem man sich nach Lust und Laune weiterbilden kann - ja an diesem Tag muss niemand arbeiten! Sinnvolle Weiterbildungen werden zudem vom Arbeitgeber bezahlt.
Man wird hier auch nicht auf eine Position festgenagelt, wenn man mit der Zeit merkt, dass man in einem anderen Bereich sich einmal beweisen möchte kann man das tun (natürlich nur sofern die Kapazität vorhanden ist).