13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Strukturiertes Unternehmen mit offener Kultur und tollem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strukturiertes Unternehmen mit offener Kultur, abwechslungsreiche Aufgaben und tolles Team.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist humorvoll und der Arbeitsalltag macht Spaß.
Image
Ich kann die Firma nur weiterempfehlen
Work-Life-Balance
Homeoffice wird unterstützt, und es gibt überdurchschnittlich viele Urlaubstage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die CO₂-Emissionen jedes Mitarbeiters werden vollständig vom Unternehmen ausgeglichen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt sich gegenseitig, in der Mittagspause wird viel geredet, und regelmäßige Ausflüge zur Kegelbahn sowie die Weihnachtsfeier stärken den Teamzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden häufig im Team besprochen, und die flache Hierarchie ermöglicht eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Alle Mitarbeitenden erhalten die neueste Technik. Zusätzlich hat jeder an seinem Arbeitsplatz einen höhenverstellbaren Tisch, sowie ergonomisch verstellbare Bürostühle.
Kommunikation
Regelmäßige interne Meetings zur Prozessverbesserung und ein hervorragendes Kommunikationstool für effiziente Besprechungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Fairer Gehalt für Berufseinsteiger.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Ständig neue Herausforderungen, gut durchdachte Aufgabenplanung und jede Menge Spaß bei der Umsetzung!
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcel HoenerbachGeschäftsführer
Besten Dank für deine hervorragende Bewertung und auf viele, viele weitere gemeinsame Jahre bei NEULAND. :)
Tolles Arbeitsklima: Hier fühlt man sich wohl, wertgeschätzt und motiviert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Moderne, vertrauensvolle, freundschaftliche und entspannte, lockere Arbeitsatmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Super tolles, junges Team. Jeder hilft jedem, alle gehen respektvoll und freundlich miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung der Mitarbeiter und immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Direkte, offene und unkomplizierte Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, individuell auf den Schwerpunkt des Einzelnen angepasst.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcel HoenerbachGeschäftsführer
Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung und auf viele weitere gemeinsame Jahre bei NEULAND. :)
Optimierte Prozesse und Strukturen sorgen für einen reibungslosen und zielorientierten Arbeitsalltag.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe.
Einbringung eigener Ideen in den Arbeitsalltag.
Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoll und Fair
Image
Top
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Sozialleistungen
Top
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche und direkte Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Klare und nachvollziehbare Entscheidungen, bei denen Mitarbeiter immer mit einbezogen werden.
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Variierende Aufgaben, angepasst an die eigene Auslastung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Marcel HoenerbachGeschäftsführer
Vielen Dank. Es freut uns wirklich sehr, dass unsere Bemühungen Früchte tragen, all unseren Mitarbeitern einen hervorragenden Arbeitsplatz zu bieten. :)))
Man kommt gerne zur Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Vereinbarkeit von Job und Familie. Mit NEULAND. hat man einen Arbeitgeber, der sich für die Belange jedes einzelnen Mitarbeiters interessiert. Man hat die Möglichkeit in einem jungen dynamischen Team in einer modernen Umgebung auf dem wirklich neuesten Stand der Technik zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Wie der Titel schon sagt, man kommt gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Bedingt durch Gleitzeit und der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, lassen sich Job und Familie super miteinander vereinbaren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltszahlungen kommen immer pünktlich und das Gehalt ist absolut fair gestaltet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Ende eines jeden Jahres wird eine CO2 Bilanz von jedem Mitarbeiter erstellt und der Betrag an PrimaKlima gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet in einem wirklich tollen Team. Jeder hilft Jedem. Der Kollegenzusammenhalt wird durch regelmäßige Events wie z.B. gemeinsames Frühstück, Sommerfest, Weihnachtsfeier etc. gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich stets vorbildlich. Sind offen für neue Ideen, beziehen einen in die Planung bzw. gewisse Entscheidungen mit ein, vermitteln einem ein gutes Gefühl.
Arbeitsbedingungen
Die Agentur ist modern eingerichtet. Helles, lichtdurchflutetes Gebäude, höhenverstellbare Schreibtische und top moderne Geräte, machen einem die Arbeit leicht:)
Kommunikation
Es wird offen und ehrlich miteinander kommuniziert. Es finden regelmäßig Meetings statt, in denen sich ausgetauscht wird.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder absolut gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Man hat in seinem Arbeitsgebiet weitestgehend freie Hand und kann sich weiter entwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Hier findet man sein berufliches Zuhause und fühlt den Puls des digitalen Zeitalters.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich beruflich zu Hause und entwickelt sich in seiner eigenen Persönlichkeit stets weiter. Man kann aus dem Homeoffice heraus arbeiten. Das Verhältnis zu allen ist freundschaftlich. Ein Job, in dem man körperlich alt werden möchte, es geistig aber nie sein wird-da hier immer auf dem neuesten digitalen Stand der Technik gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, ehrlicher Umgang und freundschaftliches Verhältnis zur Geschäftsführung. Die Geschäftsführung lobt und fördert die Mitarbeiter in ihrer Selbstständigkeit. Man fühlt sich wohl in der Agentur und im Umgang miteinander. Das Arbeitsklima ist absolut angenehm und locker.
Work-Life-Balance
Bei der Urlaubsplanung gibt es keine Probleme. Urlaub kann meist so genommen werden wie beantragt auch kurzfristig. Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. Im Unternehmen wird auf die Belange/Interessen der Mitarbeiter und deren Familien geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Man hat optimale Chancen, sich selbst zu entfalten und zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist immer pünktlich. Das Gehalt ist fair. Man kann regelmäßige Gespräche zum Thema Gehalt führen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Agentur gleicht den eigenen CO2-Fußabdruck und die der Mitarbeiter aus.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hat einen tollen Zusammenhalt. Jeder hat seine Expertise und man hilft sich untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung verhält sich in allen Fällen vorbildlich. Entscheidungen sind nachvollziehbar und man wird in Planungen mit einbezogen. So ist es leicht, sich voll auf die eigene Arbeit zu konzentrieren.
Arbeitsbedingungen
Die Agentur ist absolut modern eingerichtet und verfügt über mehr als zeitgemäße Arbeitsgeräte. Höhenverstellbare Schreibtische sorgen dafür, dass man rückenfreundlich arbeiten kann.
Kommunikation
Es herrscht ein hervorragender Informationsfluss, sodass man stets über aktuelle Ergebnisse Bescheid weiß und alle Informationen erhält, die man für seine Arbeit benötigt. Meetings finden regelmäßig statt und sind dabei sehr effektiv.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Ungleichbehandlung - im Gegenteil. Alle werden absolut gleich behandelt und haben dieselben Chancen und Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Super interessante Aufgaben, sehr abwechslungsreich. Man kann sich in seinem eigenen Tätigkeitsgebiet stets weiterentwickeln, das wird gefördert und ist gerne gesehen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Eine neue berufliche Heimat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges, tolles Team
Kollegenzusammenhalt
Ein TEAM
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Unkompliziert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super ausgestattet. Gratis: Obstkorb, Kaffee, Redbull etc. helfen durch den Alltag!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Super angenehm, weil auch gut organisiert. Eigentlich arbeitet jeder konzentriert an seinen Aufgaben - jeder darf dabei über Kopfhörer Musik hören. Das macht aber nicht immer jeder und es wird auch gerne mal zusammen gelacht. Weil jeder motiviert ist, geht es dann aber auch wieder nach angemessener Zeit zum Alltag über.
Image
NEULAND. hat einen sehr guten Ruf - viele Neukunden kommen auf Empfehlung zu uns.
Da hier Experten aus den unterschiedlichsten Bereichen arbeiten, gibt es praktisch nichts, was wir nicht umsetzen könnten. Entsprechend zufrieden sind unsere Kunden auch.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeiten kann man auch einmal Termine wahr nehmen ohne sich frei nehmen zu müssen. Überstunden sind eigentlich nie ein Thema. Wenn doch mal, werden diese mit dem nächsten Gehalt ausgezahlt oder abgefeiert.
Karriere/Weiterbildung
Jede zweite Woche gibt es einen Tag an dem man sich nach Lust und Laune weiterbilden kann - ja an diesem Tag muss niemand arbeiten! Sinnvolle Weiterbildungen werden zudem vom Arbeitgeber bezahlt.
Man wird hier auch nicht auf eine Position festgenagelt, wenn man mit der Zeit merkt, dass man in einem anderen Bereich sich einmal beweisen möchte kann man das tun (natürlich nur sofern die Kapazität vorhanden ist).
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer! Fair ist die Umsatzbeteiligung am Ende des Jahres sofern die Ziele erreicht werden. da die Agentur stark auf Wachstumskurs ist, ist das eigentlich zur Regel geworden. Es gibt auch eine Guthabenkarte für jeden Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt und es wird überlegt eine PV-Anlage zu installieren. Jeder der möchte bekommt einen Firmenwagen und kann somit auch ein E-Auto auswählen
Kollegenzusammenhalt
Vorbildlich. Es gibt alle zwei Wochen einen halben Tag für das Team-Building. Da wird manchmal auch einfach nur eine Runde Mario-Kart auf der Switch gespielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wobei die ältesten Kollegen Mitte 30 sind. Ist also ein eher junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Hier arbeiten alle auf Augenhöhe - Vorgesetzte sind eigentlich eher Kollegen die die Organisation übernehmen, damit der Rest störungsfrei an den Projekten arbeiten können.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude wurde vor einem Jahr kernsaniert und ist schön hell. Das gesamte Team arbeitet an Mac's - darf aber auch mit Windows arbeiten, wenn einem das mehr liegt. Neben diversen iMacs und Macbooks stehen auch einige iPads zur Verfügung- dadurch kann man im Sommer auch einmal auf der Terrasse sitzend weiterarbeiten.
Kommunikation
Bei täglichen kurzen Meetings synchronisiert sich das gesamte Team. Wenn es mal zu Unstimmigkeiten kommt, werden diese direkt geklärt.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Von Alexa-Skills, über Programme, Websites, Ads-Kampagnen bis hin zu Katalogen und andere Print-Produkte wird hier alles umgesetzt.
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NEULAND. ist ein fortschrittlicher Arbeitgeber mit viel Platz zur persönlichen Weiterbildung und Entfaltung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei NEULAND. ist entspannt und freundlich.
Work-Life-Balance
Wenn am nächsten Tag ein spontan wichtiger privater Termin herein rutscht, ist das absolut kein Problem, sich spontan den halben Tag frei zunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Alle drei Wochen haben wir Freitags die Möglichkeit, uns den ganzen Tag weiterzubilden. Ein absolutes Plus!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
NEULAND. engagiert sich sehr in der Region, wie beispielsweise das Tierheim. Wenn man hier neue Ideen mit einbringen möchte, sind diese immer wieder gern gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft jeder jedem. Wenn mal ein Problem ist, brauch man eigentlich nicht lange um den heißen Brei reden.
Arbeitsbedingungen
Bei NEULAND. kann sich jeder entscheiden, ob er lieber mit Mac oder mit Windows arbeiten möchte. Je nachdem stellt NEULAND. die passenden Arbeitsgeräte zur Verfügung. Was ein weiterer Bonus ist: die höhenverstellbaren Schreibtische.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert sehr gut. Man ist immer informiert und weiß über wichtige Dinge bescheid.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete bei NEULAND. sind alles andere als EINTÖNIG. Jede Aufgaben sind unterschiedlich und vielfältig. Langweilig wird es nie :)
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Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Fortschrittlicher Arbeitgeber mit zukunftsorientierter Denkweise.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Arbeit aus dem Homeoffice.
Arbeitsatmosphäre
Neuland schafft es, dass ich als Arbeitnehmer gerne zur Arbeit gehe. Dies ist bei weitem nichts selbstverständliches und zeugt größtenteils von der guten Atmosphäre im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Bei Neuland haben die Mitarbeiter oft viel Verantwortung für Projekte. Im Grunde ist dies ein sehr positiver Aspekt, welcher sich jedoch auf die Work-Life-Balance negativ auswirken kann.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund eines festgelegten Weiterbildungstags wird die Weiterbildung klar gefördert. Türen für Seminare, Workshops oder sogar Studiengänge zur Weiterbildungszwecken stehen immer offen.
Karrierechancen sind in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien immer schwer zu bewerten. Natürlich kann man hier bei guten Ergebnissen und entsprechender Motivation auch aufsteigen, jedoch vielleicht nicht so "kleinschrittig" & schnell wie in großen Unternehmen/Konzernen.
Vorgesetztenverhalten
Kann man nichts aussetzen, die Vorgesetzten kann man besser als Kollegen bezeichnen. Es gibt hier keine Distanz zwischen "Vorgesetzten" & "Mitarbeiter"
Arbeitsbedingungen
Wie es in einer digitalen Agentur sein sollte, sind die technischen Rahmenbedingungen fürs Arbeiten optimal. Jeder kann sich aussuchen ob er lieber mit einem Mac oder einem PC arbeiten möchte. Entsteht der Wunsch oder die Notwendigkeit für den Ausbau von technischen Mitteln, dann wird Dem auch umgehend nachgegangen.
"Sind Belüftung, Beleuchtung und Lärmpegel angenehm?" - Da wir aktuell in einem Großraumbüro arbeiten gibt es hier verschiedene Meinungen zur optimalen Lautstärke, Temperatur und Liftqualität. Hier gilt es Kompromisse zu finden. Es gibt Tage da fällt es schwer sich zu konzentrieren, da der allgemeine Lärmpegel relativ hoch ist. An anderen Tagen findet man eine optimale Arbeitsatmosphäre vor.
Ziel ist es hier die Agentur auszubauen um mehr Platz für die Mitarbeiter zu schaffen - Dies ist aufgrund des aktuellen Wachstums auch dringend notwendig.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr effizient und transparent. Aufgrund der Organisation von Aufgaben & Projekten nach SCRUM wird man täglich über die Fortschritte in Projekten und Zielen informiert.
Gehalt/Sozialleistungen
"Entsprechen die Löhne und Gehälter der Verantwortung?" - Das Agentur-Business ist nicht für unglaublich gute Löhne bekannt. Durch die Zusatzleistungen wie Firmenwagen oder Jobrad wird das "Gehalt" nochmal ein gutes Stück aufgewertet. Vergleicht man die reine Verantwortung und das erwartete commitment, dann steht das entgegenkommende Gehalt jedoch nicht wirklich im Verhältnis. Jeder einzelne muss sich Fragen ob er lieber für ein paar Euro weniger im Monat bei einer Agentur arbeitet wo man seine eigenen Ideen einbringen kann und in einer top Arbeitsatmosphäre gerne zur Arbeit kommt, oder ob man mehr verdienen möchte und dafür ggf. in Konzernen durch komplizierte und langfristige Prozesse gesteuert ist.
Interessante Aufgaben
Durch die große Verantwortung, die man Übergeben bekommt, hat man oft auch Möglichkeiten eigene Wege zur Zielerreichung anzubringen. Es geht hier meistens darum ein Ziel effizient zu erreichen - Wenn man da gute, eigene Ansätze hat, werden Diese auch übernommen.
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Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Ein sich stetig weiterentwickelndes Unternehmen, bestehend aus jungen Leuten und einem Super Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ein sehr familiäres Klima das durch die junge Führungsposition, aber vor allem durch das tolle Team verbreitet wird. Arbeit heißt für mich: Konzentrieren, spaß haben, neues entdecken, neues entwickeln und gemeinsam wachsen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und es wird darauf geachtet das jeder seinen Urlaub bekommt. Ich bin sehr zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Durch Weiterbildungstage und die Möglichkeit immer neue Aufgaben zu bewältigen, kommt man stetig weiter. Der persönliche Karriereweg wird gefördert und durch das kompetente Team fehlt es einem nicht an Hilfe.
Kollegenzusammenhalt
Bisher das beste Team in dem ich je gearbeitet habe. Super kompetent und immer für einen Spaß zu haben.
Kommunikation
Durch die Einführung von SRUM werden Informationen immer best möglich mitgeteilt. Wir können alle dazu beitragen, diesen Prozess zu optimieren und für uns anzupassen. Ich finde die Transparenz im Unternehmen top.
Interessante Aufgaben
Immer neue Aufgaben und Innovationen, Herausforderungen und Vielfalt. Man hat Einfluß bei der Planung, art der Umsetzung und über den Zeitraum. Gerade durch SCRUM können wir unseren Arbeitstag überwiegend selbst gestalten.
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Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Neuland durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Neuland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Neuland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.