Onboarding... nach 1 Woche wieder gekündigt
Gut am Arbeitgeber finde ich
IG-Tariflohn und Gratis Kaffeetasse bei Einstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten von 40 Stunden+X obwohl man "40 Stunden" im Vertrag drinstehen hat, Arbeitssicherheit sollte dringend verbessert werden. Ganzes Recruiting war lahm und mühselig, verschwunden Arbeitsverträge und man wird bei Anrufen einfach weggedrückt, bzw. erreicht man auch nie jemanden - das geht bestimmt auch Professioneller. Arbeitszeiten sehr altbacken & spießig. "Spätschicht" bis 23 Uhr(!) zum Beispiel...
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche Aussagen vor Vertragsunterschrift was Mehrarbeit und eigentlichen Arbeitsauftrag/Inhalt angeht, Gratis-Kaffee, "Sportkurs" oder Yoga brauche ich als Arbeitnehmer aus der Produktion nicht, mir wäre mit 20€ mehr auf die Hand mehr geholfen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen behandeln einen wie Luft und alles macht man angeblich falsch... Werkstücke direkt aus der Säge nehmen kann niemals legal sein, ebenfalls Hallenkran alleine ohne Sachkunde und schriftlichen Auftrag fahren. Mir wäre fast eine Welle ans Bein geflogen durch das sog. Aufschaukeln ... Da mir meine Gesundheit aber wichtiger ist, habe ich das Unternehmen wieder verlassen - ich habe nur ein Paar Finger und die brauche ich noch.
Kommunikation
Man fragt vorher alles nach und hinterher arbeitet man dann doch 42 Stunden und soll auch noch Samstag kommen, was einem Donnerstagnachmittag mitgeteilt wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollege aus dem Bereich, der da schon 10 Jahre ist, war von Anfang an sehr kalt und unkameradschaftlich. Wir waren uns von vornherein unsympathisch und haben auch nur das nötigste besprochen. Das ist kein Teamwork. Die anderen Werker reden auch nicht mit einem. Höchstens mal Blickkontakt.
Work-Life-Balance
Du sollst verheiratet sein mit dem Unternehmen als Werker. Privatleben Ade'
Vorgesetztenverhalten
Es wurde viel gesagt aber die eigentlichen Sachen wie Mehrarbeit usw. werden nicht angesprochen
Interessante Aufgaben
Gefährliche Arbeiten und ich habe nicht mal einen Kranführerschein, soll aber den 3,5to Hallenkran mit Laufkatze ab dem 1ten Tag alleine bedienen - mal sehen, was die BG dazu sagt...
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen
Arbeitsbedingungen
Gefährlich durch Säge & Kran, KSS wird wohl auch Stiefmütterlich behandelt, bei einer Säge wird alles kontrolliert und aufgeschrieben und auf der anderen wird gar nix dokumentiert. 39 Grad Plus im Sommer ohne Extrapause, Arbeiten im permanenten Durchzug weil Hallenschleuse auf ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rasen sprengen im Hochsommer bei Wassermangel - aber den eigenen Beschäftigten nicht mal neue Schnittschutzhandschuhe nach 1 Woche Benutzung rausgeben.
Gehalt/Sozialleistungen
IG-Tarif in EG3; aber wenn man für mind. 2 Leute arbeiten muss auch nicht mehr so pralle..
Image
Kannte die Firma nicht und spielte in meinem bisherigen Leben auch keine Rolle.
Karriere/Weiterbildung
War ich zu kurz dafür da