Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenHäusliche Krankenpflege Carmen Neumann-Fesinger Bewertungen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein faires miteinander, wenig bis gar kein Vertrauen, schlechte Bezahlung, enorme Druckausübung bei den MA
Verbesserungsvorschläge
Seine MA wertschätzen und fördern! Nicht nur fordern! Auch mal ein Lob aussprechen und nicht nur Kritik aussprechen!
Arbeitsatmosphäre
Unter beiden Chefinnin katastrophal! Kein Vertrauen seitens der Vorgesetzten, da alles im Kollegium negativ ausgewertet wird und MA untereinander aufgestachelt werden.
Image
Hier ist der Schein größer, wie das Sein! Kaum ein MA hatte ein gutes, positives Wort übrig!
Work-Life-Balance
Wünsche werden bei der Dienstplanung für freie Tage wenig bis gar nicht berücksichtigt!
Karriere/Weiterbildung
Eindeutiges klares NEIN!
Gehalt/Sozialleistungen
Weiterbildung gab es weder während meiner Zeit und noch heute nicht für Pflegehelfer!
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kolleginnen,wo es ein tolles arbeiten gab, es waren nur sehr wenige, sind mittlerweile ebenfalls nicht mehr dort angestellt, aber wir haben noch immer privat Kontakt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere MA wurde keine Rücksicht genommen und sie mussten die gleiche Leistung wie eine deutlich jüngere Kollegin bringen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe! Solange die MA funktionieren und rennen, sind beide Vorgesetzte zufrieden. Wird man mal krank, gibt es bösartigen Anrufterror und auch gern mal eine Kündigung!
Arbeitsbedingungen
Es gab keine für die Arbeit notwendigen Diensthandys! Man musste alles über das private Handy erledigen.
Kommunikation
Wird hier alles andere, aber nicht groß geschrieben.
Gleichberechtigung
Es wurden nur gewisse Lieblinge der Vorgesetzten gewertschätzt und alle anderen, die sich nicht alles gefallen ließen dementsprechend benachteiligt behandelt.
Interessante Aufgaben
Tätigkeit an sich hat Spaß gemacht, aber der enorme Druck von oben, macht auf Dauer kaputt und krank. Hier geht es um Quantität und nicht mehr um Qualität!