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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Neumann Krex und Partner die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unter den Kollegen besteht ein sehr guter Austausch.
Informationsaustausch zwischen Beschäftigten und Vorgesetzten Verbesserungspotenzial
Sehr gut. Stets freundlich und immer ein offenes Ohr. Probleme werden gemeinsam gelöst.
Urlaub kann, nach Rücksprache mit dem Team, jederzeit und auch kurzfristig genommen werden. Kein Überstundenkonto vorhanden.
Sehr viel Vertrauen in die Mitarbeiter. Immer ein offenes Ohr.
Spannende und vielfältige Projekte
Angenehme Arbeitsatmosphäre