6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Neumeyer & Mertens OHG Steuerberatungsgesellschaft Bewertungen
Neumeyer
&
Mertens
OHG
Steuerberatungsgesellschaft
Stendal
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
tolles Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten aufgabenorientiert, nicht zeitorientiert. Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
offen und vertrauensvoll
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich, die Mitarbeiter sind technisch voll ausgestattet, Verständnis für Familien
Kollegenzusammenhalt
die Mitarbeiter kommen gern zur Arbeit
Arbeitsbedingungen
modernes Gebäude am Rand eines Parks, Klimaanlagen in allen Räumen
Kommunikation
regelmäßige Meetings sorgen für den notwendigen Kenntnisstand, Chefs sind jederzeit ansprechbar
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Gehalt mit steuerfreien Zusatzleistungen
Gleichberechtigung
fast nur Frauen
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Steuerfachangestellte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
super Team, gutes Verhältnis zu allen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
gutes Betriebsklima, komme gerne in die Firma
Image
positives Bild in der Kanzlei und Öffentlichkeit
Work-Life-Balance
Angebot von Homeoffice und Gleitzeit, viele Muttis mit Kindern
Karriere/Weiterbildung
Förderung bei Weiterbildung nach dem Wunsch und Können des Mitarbeiters
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Zahlung, Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird immer digitaler und papierlos
Kollegenzusammenhalt
super Team kochen zusammen es gibt Betriebsausflüge
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert
Vorgesetztenverhalten
faires Verhalten, bei Problemen wird zusammen nach Lösungen gesucht
Arbeitsbedingungen
gute Ausstattung
Kommunikation
regelmäßige Meetings und Informationen über Neuerungen und Veränderungen in der Firma
Gleichberechtigung
es gibt keinen Unterschied
Interessante Aufgaben
Vorlieben werden in der Arbeitsgestaltung berücksichtig, es gibt viele Weiterbildungsangebote
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Anspruchsvoller Job mit vielen Freiheiten und damit verbundener Verantwortung :-)!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Freiheiten, viel Verantwortung, transparente Gehaltsvereinbarungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte sind sehr stark im operativen eingebunden.
Verbesserungsvorschläge
Organisatorischen Strukturen müssen dem Wachstum der letzten Jahre angepasst werden.
Businessplan für eigenen Gebrauch erstellen:
-> Was sind in den nächsten 5 Jahre unsere Ziele?
-> Wie wollen wir diese erreichen?
-> Wie ist unsere Organisationsstruktur?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Führung und viel Misstrauen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Recht / Steuern gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Pausen, Pünktliche Gehaltszahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeitern. Viel Kontrolle und Bevormundung.
Der Zusammenhalt bricht immer mehr weg. Die Geschäftsführung hat zuviele Probleme mit sich selbst und versucht durch erhöhte Überwachung die Mitarbeiter stärker zu kontrollieren. Uneinigkeiten der Führungskräfte wird auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen.
Starker Personalwechsel. Mitarbeiter, die viele Jahre für das Unternehmen tätig waren gehen mittlerweile freiwillig. Imageschaden auch auf Mandantenseite.
Führungskräfte haben Lieblingsmitarbeiter. Jeder ist sich selbst am nächsten. Keine Vorbildfunktion.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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super Arbeitgeber mit vielseitigen Aufgaben und guten Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familienfreundlich
verständnisvolle Arbeitgeber
moderne Büroräume
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SUPER!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Neumeyer & Mertens Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Neumeyer & Mertens Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Neumeyer & Mertens Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.