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Neumüller 
Ingenieurbüro 
GmbH
Bewertung

Für Zeitarbeiter ein sehr guter Arbeitgeber trotzdem mit einigen branchentypischen Problemen

4,4
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Neumüller Ingenieurbüro GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlicher Umgang,
bei Problemen werden für den Mitarbeiter sinnvolle Wege gesucht diese zu beheben, auch wenn mal von der Norm abgewichen werden muss

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeitarbeitsbranche -> bei allgemeinen Konjunkturproblemen ist man als Mitarbeiter branchenbedingt halt schnell "unbeschäftigt"

Verbesserungsvorschläge

Kunden zu mehr Gehaltstransparenz verpflichten, längere Vorlaufzeiten vom Kunden verlangen, wenn diese die Beschäftigung beenden

Arbeitsatmosphäre

kundenabhängig

Kommunikation

zu jedem Zeitpunkt offen und ehrlich mit meiner Zeitarbeitsfirma

Kollegenzusammenhalt

Kundenabhängig

Work-Life-Balance

vom Kunden abhängig bei dem man eingesetzt wird, war bei mir jedoch sehr flexibel und selbstbestimmt gestaltbar

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte mit meinen Vorgesetzten gut reden und einen für beide Seiten guten Weg finden, wenn Probleme aufgetreten sind

Interessante Aufgaben

da man als Zeitabeiter immer irgendwo neu anfangen muss sind es zwar immer neue und damit interessante Aufgaben. Jedoch kann man dann häufig nicht in der nötigen Tiefe einsteigen, um richtig was zu bewegen

Arbeitsbedingungen

Das ergibt sich aus der Stelle beim Kunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn es bei einem Kunden keine Einsatzmöglichkeit mehr gibt wurde mir eine angemessene Zeit zur Suche einer neuen Arbeitsstelle eingeräumt.

Gehalt/Sozialleistungen

Kundenbedingt ist in meinem Fall das Entgelt sehr intransparent gewesen. Kunden vorab zu mehr Tranparenz verpflichten wäre da hilfreich. Hinterher bekommt der Mitarbeiter das ausschlaggebende Vergleichsentgelt beim Kunden ja eh raus, daher verstehe ich kundenseitig die Geheimniskrämerei nicht. Die Firma Neumüller hat sich meines Wissens nach bestmöglich bemüht für den Mitarbeiter das beste daraus zu machen. Meinem Gefühl nach ist das Gehalt für die Zeitarbeitsbranche gut, sofern man sich bei der Einstellung nicht auf die geltenden Tarifverträge verlässt.
Fairerweise ist auch der Vergleich zu einem Dienstleister zu ziehen, der Mitabeiter über Werksverträge beschäftigt. Dort wird man in der Regel schlechter bezahlt bei deutlich geringeren Chancen einmal ein "interner Mitarbeiter" zu werden. Daher eine mittelmäßige Bewertung.

Image

Für ein Unternehmen der Zeitarbeitsbranche exzellent würde ich behaupten. Aber es ist und bleibt halt Zeitarbeit mit einigen Nachteilen, auch wenn in den letzten zehn Jahren per Gesetz einiges verbessert wurde.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen gab es keine, es konnten beim Kundenbetrieb Erfahrungen gesammelt werden die das eigene Portfolio an Erfahrungen erweitern. Man konnte sich also on-the-job entwickeln und wurde nicht nur auf irgendeine langweilige Aufgabe als Zeitabeiter beim Kunden gesetzt, die man abarbeiten musste. Dies war in meiner Wahrnehmunng auch der Firma Neumüller wichtig, das dies so läuft.

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