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NeuroCheck 
GmbH
Bewertung

Hervorragender Arbeitsgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NeuroCheck GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle familiäre Atmosphäre
Alle, inklusive Chef, duzen sich und reden sich mit Vornamen an.

Kommunikation

Da die Firma relativ klein ist und sich alle Mitarbeiter duzen ist die Kommunikation sehr direkt und alles funktioniert auf dem "kleinen Dienstweg"

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Wanderungen und andere Unternehmungen werden von Kollegen oder der Geschäftsleitung initiiert und die Teilnahme geschieht auf freiwilliger Basis

Work-Life-Balance

Jeder MA ist selbstverantwortlich für die Anzahl an Projekten die er bearbeitet und damit für die Dauer die er täglich im Unternehmen verbringt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr umfangreich. Von ersten Kundenkontakten über Angebotsausarbeitung bis zur Inbetriebnahme eines Systems beim Kunden sind die Aufgaben sehr divers und umfangreich.

Gleichberechtigung

Weibliche und ausländische Mitarbeiter werden

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter gelten generell als erfahren und können bei Fragen immer angesprochen werden.

Arbeitsbedingungen

Sehr freie, ungezwungene Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitarbeiter können sich bei Krankheit von Angehörigen selbst krank melden. Es wird Rücksicht auf das persönliche Leben und die persönliche Krankheitsgeschichte genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mitarbeiter einzelner Abteilungen können Erfolgsbeteiligt arbeiten, wodurch sie selbst für ihren Verdienst verantwortlich sind.

Image

NeuroCheck ist in der Branche ein bekannter Name. Bekannt für das hohe Maß an Qualität und Einsatz der von der Firma und der Mitarbeiter ausgeht.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere innerhalb der Firma ist aufgrund der geringen Größe eingeschränkt.
Weiterbildungen sind nicht vom Arbeitgeber verlangt, können aber auf eigenen Wunsch bzw. eigene Auswahl ausgesucht und auf Arbeitgeberkosten und in der 'Arbeitszeit durchgeführt werden.


Vorgesetztenverhalten

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