3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitszeiten, großzügiger Mitarbeiterrabatt, kostenloser Parkplatz
Keine Wertschätzung, schlechtes Betriebsklima, Bevorzugung von einigen Kollegen, kein Vertrauen vom Arbeitgeber ggü den Arbeitnehmern. Keine flexiblen Arbeitszeiten.
Angespannt, leider gezwungen freundlich. Lästereien sind hier an der Tagesordnung.
Die Arbeitszeiten waren passabel, man kann am Freitag immer rechtzeitig und bereits um 14 Uhr nach Hause. Aber: Kommt man 10 Minuten zu früh, wird das als selbstverständlich genommen, kommt man 5 Minuten zu spät, wird man direkt ermahnt. Hier hat man kein Verständnis für Staus, Busverspätungen oder ähnliches. Auch das Thema Home Office wird nicht gern gehört. MitarbeiterInnen, die schon länger im Unternehmen sind, dürfen selbstverständlich ins HO, als Neuankömmling bekommt man das Gefühl, dass einem überhaupt nicht vertraut wird. Arzttermine müssen weit im Voraus abgeklärt werden.
Leider wird man sehr schnell für selbstverständlich genommen und die Arbeit und der Einsatz nicht wertgeschätzt.
In den Abteilungen meist gut, Abteilungs-übergreifend aber leider sehr ausbaufähig.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und interessant, man hat auch die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen & selbst umzusetzen. Eigeninitiative wird allerdings nicht gewertschätzt.
- Sehr vielfältige Aufgaben, macht einfach Spaß!
- Tolles Team
- Super Chefin, hat immer ein offenes Ohr
- Freie Getränke
- Tiefgaragenstellplatz (!)
- Mitarbeiterrabatt
- freies WLAN
- Gleitzeit und Zeiterfassung einführen
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre, gerade im Team als sehr gut und angenehm.
Die Geschäftsführung ist hier immer offen und gesprächsbereit, geht auf die Wünsche der Mitarbeiter ein.
Aufgrund der Unternehmensgröße sind die Aufstiegsmöglichkeiten natürlich etwas begrenzt. Allerdings ist es immer möglich, sich auf seinem Gebiet weiterzubilden. Webinare und Fortbildungen sind immer möglich und werden bezahlt!
Auch hier ist man immer gesprächsbereit und geht auf die Wünsche der Mitarbeiter ein wie z.B. Altersteilzeit
Man hat immer ein offenes Ohr wenn es Probleme gibt und ist bemüht eine Lösung zu finden.
Manchmal hapert es hier ein wenig. Aber die modernen Kommunikationsmöglichkeiten gleichen hier vieles wieder aus.
Aufgrund der kleinen Teams erhält man in viele Bereiche Einblicke und kann sich auch hier entsprechend Aufgaben nach den eigenen Vorlieben, soweit möglich, raussuchen bzw. sich auch einarbeiten. Wissen wird permanent geteilt.