2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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eigentlich viele nette Angestellte - Führungskräfte und fehlende bzw schlechte struktur sorgen für frust
Umgang mit Angestellten: sehr schlecht. Führungskräfte meiner meinung nach nicht geeignet. normale arbeitskräfte werden häufig für fehler verantwortlich gemacht, auch wenn das selten stimmt und eher ein Problem von der Organisation her ist
die Stimmung und lust auf arbeit ging da bisher bei fast allen sehr schnell verloren. zuerst denkt man noch, eine schöne arbeit in der pflege gefunden zu haben. dann bröckelt das bild und viele werden richtig frustriert - dadurch gibt es dann ständige wechsel in den Teams. allein dass sollte jede die hier anfangen will stutzig machen!!! mann sollte sich nichts versprechen lassen. denn blumig alles toll darstellen können die fühungskräfte (pdl , Geschäftsführer) immer (kleines familiäres haus, viele Möglichkeiten für Weiterentwicklungen, Fortbildungen, persönliche förderungen etc). es kam dann bis jetzt immer alles ganz anders.
angestellte bzw arbeitskräfte menschlich behandeln
geeignete Führungskräfte suchen (und nicht geeignete entlassen)
Struktur in das haus bringen
Die Kollegen (Arbeitnehmer).
Konstante hohe Fluktuation, schlechter Umgang mit den Arbeitnehmern, nicht schätzen von Einsatzbereitschaft, Unterstellungen, locken von Arbeitskräften mit falschen Versprechen.
Man sollte die Arbeitnehmer mehr schätzen und für Ihre Arbeit gerecht entlohnen.
Der Umgang der Führungsebene mit den Arbeitnehmern, sollte mal komplett überdacht werden!
Auch hier nur 2 Sterne, wegen der bereits o.g. Punkte
Hilfsbereite und sehr nette Kollegen, guter Zusammenhalt, wird aber durch die Führungsebene oft strapaziert.
Bei Konflikten schlechtes verhalten, leere Versprechungen bei Einstellung, Entscheidungen und Investitionen oft nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen könnten in diversen Bereichen besser sein.
Kommunikation unter den Kollegen ist OK.
Gehalt ist miserabel (weit unter Tarif), Versprechen und Absprachen (bei z.B. Einstellung) werden nicht gehalten.
Arbeit wäre gut, trotz dem nur 2 Sterne, da auch hier durch die Führungsebene oft alles in Frage gestellt und ins lächerliche gezogen wird.