Neurologische 

Rehaklinik 

Beelitz-Heilstätten

Unternehmenskultur

Das ist super wie meine Familie

Es gab ein gemeinsames Frühstück, das war gut. Problematisch für die Gruppendynamik war allerdings die Tatsache, dass Kollegen Provisionen erhielten, wenn ein von ihnen angeworbener Bewerber dort anfing zu arbeiten und dann nochmal, wenn er nach einem halben Jahr immer noch dort arbeitete.

Weil ich die in in meinen Augen sinnlosen Aufgaben nicht zur Zufriedenheit der Vorgesetzten erledigte, verbot sie mir, interessante Tätigkeiten (Patientenversorgung).

Einige Kollegen treffen entscheidungen ohne die anderen mit einzubeziehen, lästerein unter einander sind auch vorgekommen.Vorallem werden aussagen und regel gesagt wo sich nicht mal die dran halten die sie einem gegen über ausgesprochen habe. finde ich sehr schade den ich finde man ist in einem alter wo mit einem anderen normal reden kann und es nicht hinter rum tuhen sollte.

Sie gehen untereinander sie offen mit allem um was in manchen Situationen einfach fehl am platz ist