Super Team - schlechte Bedingungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Super Team
- Arbeitsmittel waren in Ordnung, wenn auch nicht neu
- Küche mit Getränken, Obst und Snacks
- Regelmäßige Team-Events und gelegentliche Essen als Bonus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlimme Work-Life-Balance (45+ Stunden/Woche)
- Bezahlung war sehr schlecht
- Konnte mich moralisch nicht mit dem Produkt identifizieren, Bezahlungskonzept fragwürdig.
- Entwicklung des Produktes ausschließlich auf Finanzierung ausgerichtet, keine Zeit für sinnvolle Entwicklungen, die nötig aber für die Finanzierung vlt. nicht erträglich waren
Verbesserungsvorschläge
Achtet darauf die Mitarbeiter zu honorieren, niemand wird sich vollständig mit diesem Produkt identifizieren, am Ende des Tages bleibt es Arbeit und die gilt es so angenehm wie möglich zu gestalten, was nicht heißt das die Menschen sich 12 Stunden im Büro aufhalten sollen. Richtet es ein, dass die Leute am Wochenende beruhigt den Kopf frei kriegen können.
Kommunikation
Kommunikation leider stets ohne die Leute, die eigentlich in die Aufgabe eingebunden waren, was zur Folge hatte, dass alles doppelt und dreifach geklärt werden musste. Generell wenig Kommunikation zwischen den einzelnen Teams.
Work-Life-Balance
Richtig schlimm, war für mich Kündigungsgrund: Überstunden werden vorausgesetzt und gelten als "Engagement". Werden aber selbstverständlich weder bezahlt, noch in irgendeiner anderen Form gewürdigt. Selbst am Wochenende wurde es als selbstverständlich erachtet alles im Blick zu haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut unterbezahlt, vorher abgesprochene Gehaltserhöhung wurde nicht eingehalten. Gehaltserhöhungen koppeln sich an Feedbackgespräche, bei denen die Ziele kaum zu erreichen sind.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde nix angeboten und mir ist nicht bekannt, das andere aus der Abteilung etwas angeboten bekommen haben.