Tolle Arbeitsatmosphäre, spannende, anspruchsvolle Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und freundschaftlich. Man fühlt sich als wichtiger Teil des Unternehmens.
Kommunikation
Noch nicht in allen Bereichen optimal es werden aber stätig neue Kommunikationsabläufe definiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut sowohl auf der beruflichen als auch auf der privaten Ebene. Viele Kollegen sind auch privat miteinander befreundet.
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist sehr fordernd und man trägt viel Verantwortung. Auch Überstunden sind wie in vielen Agenturen mal auf der Tagesordnung. Dafür kann man sich aber öfters einen Tag frei oder kurzfristig Urlaub nehmen. In der Mittagspause stehen Kicker und Tischtennis (im Sommer auch Gartenmöbel) für alle zur Verfügung.
Vorgesetztenverhalten
Es werden regelmäßig Mitarbeitergespräche geführt aber auch offene Gesprächsrunden abgehalten, wo gezielt auch Probleme und Unstimmigkeiten diskutiert werden können.
Jeder kann sich vertrauensvoll an die Geschäftleitung wenden. Der Umgang ist jederzeit sachlich, respektvoll und freundschaftlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und abwechslungsreich.
Eigenverantwortung ist eine unserer Leitmotive.
Gleichberechtigung
Hier gibt es absolut nichts auszusetzen. Jeder hat die gleichen Rechte und Verpflichtungen unabhängig vom Geschlecht, Alter, der Hautfarbe oder Religion.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist ein ehemaliges Familienhaus mit großem Garten. Die Räumlichkeiten werden der personellen Veränderungen angepasst, die Arbeitsgeräte sind auf den neuesten Stand, auch spezielle Wünsche wie z.B. Sitzball, ergonomische Tastaturen werden berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Spendenaktionen, wir haben "grünen" Strom.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann hier natürlich das allgemeine Gehaltsniveau nur einschätzen, ich denke, dass IC der Qualifikationen und Leistungen der einzelnen Personen entsprechend die Vergütung bestimmt. Es gibt viele Benefits wie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterdarlehen, Firmenwagen (bei Bedarf), Firmenhandys, jeder Mitarbeiter kann auf Firmenkosten bei zahlreichen Einrichtungen trainieren, es gibt kleine Aufmerksamkeiten zu den Geburtstagen, gemeinsame Events, Restaurantbesuche usw.
Image
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf in der Branche, wie ich finde zurecht. Durch Vorträge, Seminarreihen, Tourismusblog, regelmäßige Einträgen zu Trends und Neuigkeiten z.B. bei Facebook setzen wir regelmäßig neue Impulse.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie ist ein klassischer Aufstieg zwar selten, durch Weiterbildung (was von der Geschäftsleitung gefordert und gefördert wird) und Engagement kann man durchaus in vielen Bereichen eine bessere Position erreichen oder ein höheres Gehalt erzielen.