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Ausbildungszeit bei Neveling Glasbau GmbH in Unna
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitssicherheit. Ordentliches Arbeitsfeld. Weiterbildungsmöglichkeiten/Schulungen. Erst-Helfer Schein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang und Respekt mit den Azubis.
Nicht fachgerechte Arbeitweise im Umgang mit Mitarbeitern.
Seinen Mitarbeitern immer die Worte im Mund umzudrehen.
Die Schuld immer bei seinen Mitarbeitern sehen.
Miserable Kommunikation, Akustisch.
Keine Zahlung von Urlaubsgeld (bei Azubis).
Zu viele Freistellungen von der Berufsschule.
Vor Kollegen vorgeführt zu werden.
KEINERLEI Verständnis für Unfälle oder Krankmeldungen (Es wird einem ein schlechtes Gewissen eingeredet).
Keine Fürsorge.
Bevorzugung anderer Mitarbeiter.
Fehlendes Gefühl von Wertschätzung.
Man darf sich nicht rechtfertigen.
80% der Gespräche werden ohne Respekt geführt und man bekommt nur Erniedrigung zu spüren.
Unbezahlte Überstunden.
Man wird des öfteren zu unrecht für Dinge beschuldigt.
Es wird zu viel Leistung verlangt, für zu wenig wissen (keine Vorbereitung auf die Zwischenprüfung).
Stetig sinkendes Selbstvertrauen während der 3-Jährigen Ausbildung.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung der Mitarbeiter. Niemanden bevorzugen. Feedbackgespräche während der Ausbildung mit dem Azubi führen. Empathie zeigen. Gerechte Entlohnung.
Karrierechancen
Weit geht es nicht in diesem Betrieb.
Arbeitszeiten
Geregelt von 7:30-16:30 Uhr, freitags nur bis 13 Uhr.
Selten Mal samstags. Überstunden eher seltener, werden nicht ausgezahlt etc.
Ausbildungsvergütung
Für ein Ausbildungsgehalt war es ganz gut. Sonderzahlungen werden ungerecht ausgezahlt.
Die Ausbilder
Das Know-how ist vorhanden.
Spaßfaktor
Zwischendurch war es mal ganz spaßig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Mal anstrengend, Mal langweilig.
Variation
Viel Variationen durch verschiedenster Kunden.
Respekt
Es wir absolut das nötigste an Respekt gezeigt. Nicht mehr. Des öfteren herrschte ein Respektloser Umgang.