Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weltunternehmen in der Umstrukturierung. Neue Ideen werden wahrgenommen.
Abwechslungsreiches arbeiten
mangelndes Vertrauen, teilweise Führungskräfte ungeschult bzw. nicht für bestimmte Positionen geeignet.
bessere Kommunikation, Vertrauen in Mitarbeiter fassen, allgemeine Werte und Business Standards lehren und einhalten
Benetton ist im Umbruch. Momentan passiert unheimlich viel. Das merken natürlich auch die Mitarbeiter. Tolle Energie im Team.
Das Unternehmen muss sich weiter konsequent erneuern. Da ist jede Menge Mut gefragt!
Zumeist ist die Atmosphäre sehr gut!
Hier kommt es darauf an, welchen Job man innerhalb des Unternehmens hat.
Gerade weil bei Benetton momentan viel passiert, bieten sich jede Menge Perspektiven.
Ich wurde bisher immer fair behandelt.
Hier könnte man sich vielleicht noch etwas verbessern.
Personalrabatt
den Umgang mit Personal, das Hinterhältige, dass sich bestimmte Leute für etwas Besseres halten und nichts für ihr Geld tun andere wiederrum sehr viel arbeiten müssen !!! Die Kleidung besteht teilweise aus sehr dünnen Stoff.Die obere Leitung ist unprofessionell! Es arbeiten viele Personen in bestimmten Positionen ohne die Kenntnisse dafür je gehabt zu haben.
Das ganze Konzept muss geändert werden. Die Leitung muss sich mehr Gedanken machen, wer in welche Position gesteckt wird. Die Gehälter müssen angepasst werden. Einige verdienen 3000 € brutto für nichts tun und einige nur 1600 € brutto !
Absolute Kontrolle !!!
... :-)
wenn jemand krank ist, muss man spontan einspringen. Es herrscht absoluter Personalmangel!
Man kann sich hocharbeiten, aber bekommt nicht mehr Geld dafür.
Schlecht ! Je nach Sympathiefaktor ! Nicht nach Tarif !
Mehr Schein als Sein...
Schauspieler , lügen viel, reden viel hinter dem Rücken. Es gibt Mitarbeiter bei Benetton, die extra als "Spitzel" geschickt werden, weil die Bezirksleitung bestimmte Dinge erfahren möchte.
Die werden schon eingesetzt, so lange sie ihren Mund halten und ihre Arbeit machen für wenig Geld
je nach Laune - eher Schauspielerei
unmoderne Verkaufsfläche, es wird nicht viel Geld ausgegeben für Renovierungen...
Gleich null !
Man bekommt keinen neuen Vertrag, wenn man eine andere Position erhalten hat oder eine Gehaltserhöhung bekommen hat !
Die Arbeit macht Spaß, wenn man in einem guten Team arbeitet mit gleichen Bildungs und Verstandsniveau... jedoch kommt das nicht oft vor, weil fast nur Leute eingestellt werden, die nicht viel von Intelligenz halten.
Leider kann ich keine positive Bewertung geben. Schade!
Es wird sich nicht gut ums Personal gekümmert, Veränderungsvorschläge werden nicht ernst genommen. Man muss allem hinterher rennen es kümmert sich niemand um dein Anliegen. Klar hat es eine hierarchische Struktur doch dies wird auch deutlich zu spüren gegeben.
Es wird verboten sich mit seinen Kollegen zu unterhalten. Sowas ist kein Arbeitsverhältnis in meinen Augen.
Verschechterte sich von Jahr zu Jahr immer mehr.
Für Personen mit Familie eine einzige Katastrophe! Es wird erwartet das man nur für das Geschäft da ist, sobald man sagt man hat keine Zeit wg Familie zb wird man als unkollegial dargestellt. Viel zu wenig und unflexibles Personal.
Obwohl am eine bestimmte Position sich erarbeitet hat wurde die vertraglich nicht festgehalten. Man wird nicht gefördert, stattdessen nur kritisiert und hingehalten.
Gehälter sind noch ausbaufähig , Prämien kam viel zu spät zum Einsatz.
Setzt sich nicht fürs Team ein! Sehr egoistische Haltung der Vorgesetzten; willst du was, dann kümmre dich selbst drum!
Kommunikation untereinander = 0 !
Das Unternehmen handelt nicht nach dem Prinzip seiner Werbeaussagen.
Führungswechsel in allen Ebenen.
Aus Angst vor Kündigungen gibt es keine Atmosphäre.
Vor der Beschäftigung war ich begeisterter Bennetton-Fan.... Das hat sich massiv geändert!!!
Überstunden dürfen nicht eingetragen werden sonst Kündigung.
Keine Möglichkeiten.
Keine Aussage.
Nicht vorhanden.
Aus Angst gibt es kein Zusammenhalt. Jeder wird gezwungen gegen Kollegen zu arbeiten oder er / sie wird gekündigt.
Alter spielt keine Rolle.
Hier werden die Mitarbeiter mit Kündigung erpresst und damit auch zu Lügenaussagen gezwungen. Es wird ausschließlich unter der Gürtellinie mit Mitarbeiter gesprochen. In den letzten 3 Monaten > 36 Mitarbeiterwechsel u.a. mit Nervenzusammenbrüchen und Arbeitsunfähigkeit seit "New Ben".
Großraumbüro ohne Pflanzen, Bilder oder Ähnliches,es darf maximal Brote gegessen werden. Auf der Arbeit ist warmes Essen für Mitarbeiter unerwünscht. "Die können doch zum Imbiss oder in das Restaurant". (Wer kann sich das leisten?)
Absolutes Redeverbot für alle Mitarbeiter.
Mitarbeiter werden wie Sklaven gehalten.
Wenn man die Arbeiten vernünftig und professionell erledigen dürfte, wäre es eine super abwechslungsreiches Arbeitsfeld. Jedoch auch hier absolute Kontrolle und mobbing von oben.