Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei new business verlag die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden manchmal zu spät oder gar nicht geteilt, Wissen muss man sich oftmals eigentständig beschaffen
Kleines Team, die meisten halten gut zusammen und unterstützen sich gegenseitig, sonst würde vieles gar nicht klappen in diesen Zeiten. Bunte Altersstruktur, Junge haben gute Entwicklungschancen.
Flexible Arbeitsmodelle sind möglich, auf private Situation wird Rücksicht genommen, z.B. im Falle von Krankheit oder familiären Sorgen
Menschlich gesehen alles bestens, teilweise ist die Kommunikation unbefriedigend. Entscheidungen manchmal nicht nachvollziehbar oder dauern zu lange
Man hat die Möglichkeit auf allen Projektebenen zu arbeiten, spannende Neuerungen könnten schneller umgesetzt werden, regelmäßig neue Projekte
Ungezwungene Atmosphäre, flache Hierarchien, Eigeninitiative gefragt und erforderlich