Gemeinwohl und Fürsorge, mit einem nahbaren Chef per Du und Gesprächen auf Augenhöhe. HomeOffice und Eigenverantwortung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nahbarer Chef mit Kommunikation auf Augenhöhe. Fürsorgliche Kollegen und ehrlicher Austausch.
Kommunikation
Regelmäßiges Montags-Meeting und kleinere Team-Treffen helfen aktuell zu bleiben. Schulungen und Hilfsbereitschaft runden es ab.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt alte Hasen und Neueinsteiger. Soweit ich es mitbekomme, gehen wir alle sehr geduldig, freundschaftlich, hilfsbereit und humorvoll miteinander um - das macht den Umgang familiär.
Work-Life-Balance
Werbeagentur bedeutet auch manchmal geballt viel Arbeit in kurzer Zeit - was glücklicherweise nicht die Regel ist und abgefangen werden kann. Durch verschiedene Arbeitszeitmodelle hat jede(r) die Chance, das passende Konstrukt für sich zu finden. Überstunden vergüten oder abbummeln? Bestenfalls entstehen erst gar keine.
Vorgesetztenverhalten
Schwierige Entscheidungen werden dem Chef vorgetragen und getragen. Er selbst informiert sehr transparent und bezieht uns in Entscheidungen der Firmenausrichtung mit ein. Enorm großes Mitspracherecht!
Interessante Aufgaben
Meistens ja. Natürlich gibt es auch immer wieder Fleiß- oder Wartungsarbeiten, die weniger spannend sind.
Gleichberechtigung
Volle Punktzahl - absolut!
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung und Dankbarkeit - ein großes Team.
Arbeitsbedingungen
Wunschtechnik auf dem neusten Stand. Ergonomie wird berücksichtigt und von der Betriebsärztin kontrolliert. Verbesserung von Jahr zu Jahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier hat sich unsere Agentur im Laufe der Jahre gewandelt und lebt nun nicht nur Nachhaltigkeit, sondern auch Gemeinwohl-Ökonomie.
Gehalt/Sozialleistungen
Da man bei uns sein Arbeitsmodell wählen kann, richtet sich natürlich auch die Vergütung danach aus. Mehr geht ja immer. Ich denke aber, dass es fair ist und bestmöglich gelöst ist.