52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einzigartiges Team
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Flexible Arbeitszeiten, super Homeoffice möglichkeiten und technisch ser solide Ausstattung für Arbeit von überall
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mehr geht eigentlich nicht!
Arbeitsatmosphäre
Offen, vielfälltig ohne Einschränkungen, man kann sagen, was man denkt!
Work-Life-Balance
Für eine Werbeagentur sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Fair für norddeutsche Verhältnisse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobrad-Möglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Super Team, sehr offene Menschen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, mit konstruktiver Kritik und Geduld kommt man weit
Durchweg toller Arbeitgeber – den sich sehr viele wünschen! Überragendes Team, familiärer Umgang und ein fordernder Job!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die offene Kommunikation mit allen, den Zusammenhalt und die positive Einstellung.
Arbeitsatmosphäre
Mega gut – alle Kollegen sind super nett, die Hierarchien flach, die Stimmung familiär.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird hier großgeschrieben. Wöchentliche Schulungen helfen, dass alle auf dem gleichen, aktuellen Stand sind. Wegen der flachen Hierarchien gibt es nicht so große Karrieresprünge.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei NC ist angemessen. Man wird nicht reich, aber trotzdem angemessen entlohnt. Das Gehalt kommt immer pünktlich. Jährlich wird das Gehalt in Gesprächen und gemessen am Bonussystem neu verhandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
NC ist besonders in letzter Zeit zu einem wirklich grünen Unternehmen geworden. Solarstrom, E-Autos, ein Award für Fahrradfreundlichkeit, Wasserspender, und noch so vieles mehr sind hier zu nennen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark :)
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind modern, hell und freundlich eingerichtet, die Technik immer auf dem neuesten Stand. Ohne temporäre Baustellen ist der Lärmpegel auch sehr gering.
Kommunikation
Mit regelmäßigen Meetings halten wir uns alle auf dem aktuellen Stand; auch so haben wir angemessene Kommunikationstools.
Die Ausbildung bei NC war eine großartige Erfahrung, die ich auch sehr erfolgreich abschließen konnte. Tolle Agentur! <3
4,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung abgeschlossen.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die tolle Kommunikation mit allen, den Zusammenhalt, die Möglichkeit zu Home-Office und die gutne Hygienebedingungen vor Ort.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
-
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wir erhalten die volle Unterstützung, werden informiert und unsere Betriebsärztin steht für einen regelmäßigen Podcast an unserer Seite. Besser geht es kaum.
Arbeitsatmosphäre
In jedem Ausbildungjahr gibt es einen Auszubilden. Gleichzeitig gibt es somit immer 3 Mediengestalter und 3 kaufmännische Azubis bei uns. Alle Kollegen sind super nett. Es gibt auch außerhalb der Arbeitszeiten gerne gemeinsame Aktivitäten, nicht zu vergessen das "No Risk No Fun"-Abenteuer und die Weihnachtsfeier.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung wurde mir die Übernahme angeboten.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeit entspricht den Öffnungszeiten der Agentur – also Mo-Fr von 9 bis 18 Uhr. Es können aber auch Gleitzeitregelungen gefunden werden, wenn die Auftragslage es zulässt und die Ausbilder erreichbar sind.
Ausbildungsvergütung
Der Lohn setzt sich aus einem Bonussystem zusammen. Dadurch ist das Gehalt durchschnittlich auf jeden Fall höher als bei anderen Azubis dieses Berufs. Es gibt aber weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld. Die Vergütung kam immer pünktlich.
Die Ausbilder
Die Ausbilder standen einem beiseite, hatten immer ein offenes Ohr und sind super nett :)
Spaßfaktor
Besonders die Kollegen machen den Arbeitsalltag lustig und entspannt, aber auch der Job an sich.
Aufgaben/Tätigkeiten
Durch die große Branchenvielfalt und das Cross-Media-Angebot gab es immer wieder neue Herausforderungen. Bis auf eine fiktive Aufgabe im Jahr und kleinere interne Projekte waren alle Tätigkeiten produktiv für Kunden.
Respekt
Alle Mitarbeiter inkl. des Chefs sind super, die Hierarchien sind flach. Kollegen sind Freunde geworden. Respektiert wird man hier auf jeden Fall – so wie man ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
NC hat sehr schnell auf die neue Situation reagiert. Home Office stellt für niemanden eine Schwierigkeit dar, da die technische Ausstattungen bereits vorhanden war und einige bereits vor der Krise die Möglichkeit genutzt haben. Finanzielle Unterstützungen wurden angeboten und Schutz-Maßnahmen ergriffen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Keine Verbesserungswünsche.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Könnte nicht besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei NC ist sehr schön. Es wird auf Individuen persönlich eingegangen, damit sich jeder wohl fühlt.
Image
Bevor ich bei NC angefangen habe, hatte ich bereits ein sehr positives Bild von der Agentur. Kreativität und Freude werden in der Realität genau so groß geschrieben, wie es auch nach außen kommuniziert wird.
Work-Life-Balance
Je nach Auftragslage ist man flexibler in der Work-Life-Balance-Gestaltung. Grundsätzlich legt NC sehr viel Wert darauf, dass alle Mitarbeiter zufrieden sind und ihr Privatleben nicht eingeschränkt wird.
Karriere/Weiterbildung
Die Wissenskultur bei NC ist der Wahnsinn: wöchentliche interne Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten (online oder Workshops), Wissensaustausch (Schwarmwissen).
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist zufriedenstellend. Es gibt einen Sockelbetrag, den man dann durch diverse Boni erweitern kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
NC versucht nach bestem Wissen und Gewissen auf seine Umwelt Rücksicht zu nehmen und sie zu unterstützen. Besonders in den letzten Jahren wurde intern das Bewusstsein für Soziales und Umweltfreundliches gestärkt. Es gibt extra ein Team, welches sich regelmäßig trifft, um Entscheidungen in dem Bereich zu treffen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist einfach toll. Mehr braucht man dazu nicht zu sagen :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden alle gleich behandelt, egal in welcher Altersgruppe sie sind. Auch in den gemeinsamen Freizeitaktivitäten wird niemand ausgeschlossen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden meist in Entscheidungen mit einbezogen und falls dies nicht möglich ist, werden Entscheidungen zumindest kommuniziert und begründet. Konflikte werden immer besprochen und es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Über die Arbeitsbedingungen kann man nicht klagen. Die Technik wird laufend auf dem neusten Stand gehalten. Alle Büros sind hell und bieten alles, was man braucht. Hat man Wünsche, so werden diese stets berücksichtigt (z.B. ergonomischer Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Tageslichtlampen, ...).
Kommunikation
Je nach Mitarbeiter könnte die Kommunikation besser laufen. Im Großen und Ganzen haben wir aber gut funktionierende Kommunikationswege.
Gleichberechtigung
Bei NC wird man nicht nach dem Geschlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Auf Grund der verschiedenen Kunden haben NCler viele unterschiedliche Aufgaben, die jeden Interessensbereich abdecken. Man hat mit unterschiedlichsten Kunden und Branchen zu tun.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelles Handeln, stetige Updates hinsichtlich der Lage im Unternehmen und dem Umgang mit der Situation allgemein, den engen Austausch mit der Betriebsärztin, super-schnelle Umstellung auf Home-Office für so viele Mitarbeiter (HO war schon vorher möglich, wurde aber nie von so vielen gleichzeitig in Anspruch genommen)
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
-
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Tatsächlich sehe ich da nicht viel Luft nach oben. Kommunikation war super transparent und schnell.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Transparente Kommunikation zu den Mitarbeitern. Wöchentlicher Report zur aktuellen Situation und Lage im Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Eine positive Arbeitsatmosphäre. Geschäftsführung und Management loben für gute Arbeit und geben eine gute Rückmeldung. Kritik wird konstruktiv gegeben.
Work-Life-Balance
Überstunden sind weniger der Fall und Urlaub kann, nach Absprache mit der Vertretung, genommen werden wann man möchte.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben bei Fragen immer ein offenes Ohr und sind auch neben der Arbeit immer für einen Schnack zu haben.
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird konstruktiv geäußert. Absprachen werden eingehalten. Management und Geschäftsführung sind sympathisch und zielführend. Auch Veranstaltungen nach der Arbeit werden organisiert und machen viel Spaß.
Kommunikation
Jour Fixes (wöchentlich, monatlich und quartalsweise) geben einen die nötige Transparenz über aktuelle und zukünftige Geschehnisse.
Interessante Aufgaben
Kein Projekt ist gleich. Neue Anforderungen und Rahmenbedingungen machen die Aufgaben vielseitig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In einer Agentur darf es stressig sein. Klar. Die Arbeitsatmosphäre ist jedoch trotz der hohen Arbeitslast gut und das Management hat so gut wie immer ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Durch ein flexibles Arbeitszeitmodell kann jeder selbst entscheiden, wie viel gearbeitet wird. Es ist und bleibt jedoch eine Agentur - wer mehr Freizeit als Arbeit möchte, wird (egal in welcher Agentur) nicht glücklich.
Kollegenzusammenhalt
Beste Kollegen und Freunde. Wie eine kleine Familie. Mehr geht nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt hier keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und offen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, mobiles Arbeiten, einige BEsprechungsräume. Passt alles.
Kommunikation
Neuigkeiten werden offen kommuniziert. Ein regelmäßiges Meeting zum Wochenstart sorgt für recht hohe Transparenz.
Interessante Aufgaben
Aufgrund einer Vielzahl an unterschiedlichen Kunden und Auftraggebern wird es hier so schnell nicht langweilig.