Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei new direction die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe besonders die Flexibilität geschätzt, die die new direction ihren Mitarbeitern bietet. Es gibt unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten.
Die Zusammenarbeit ist stets professionell und auf Augenhöhe
Vorgesetzten sind Kollegial, Fair und auf Augenhöhe.
Ich habe mich hier immer sehr wohl und geschätzt gefühlt. Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und kollegial und es gab immer Unterstützung, wenn man sie benötigt hat.