4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer Familienbetrieb, überschaubar, keine Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Probleme anspricht, wird versucht diese zu lösen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeitergespräche, mehr Offenheit, mehr für das WIR Gefühl tun
Image
Firma tritt bewusst nicht öffentlich auf
Work-Life-Balance
Home-Office wird nicht gerne gesehen, ist aber bei Betreuungsproblemen mal möglich
Karriere/Weiterbildung
Bei Wunsch wird einem Weiterbildung ermöglicht
Gehalt/Sozialleistungen
Ich verdiene leistungsgerecht sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang untereinander ist sehr gut, jeder kann sich in seinem Rahmen am beteiligen
Vorgesetztenverhalten
Hat immer ein offenes Ohr, wenn man Probleme hat, erwartet aber auch vollen Einsatz in der Firma, was aber auch selbstverständlich sein sollte.
Kommunikation
Hier ist es noch ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Ich bin sehr gut ausgelastet, man geht auf Wünsche bezüglich Auslastung und interessante Aufgaben ein
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Modernes Unternehmen, Gute Zusammenarbeit zwischen den Kollegen, Raum für Initiativen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein modernes Unternehmen mit flacher Hierarchie, guter und starker Teamzusammenhalt. Raum für Innovationen und persönlicher Weiterentwicklung. Viel Fachwissen und Erfahrung.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation kann noch verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Gute und starke Teamarbeit auch in stressigen Situationen!
Image
Bei den Kunden ein gutes und innovatives Image.
Work-Life-Balance
Normale Büroarbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr!
Ich habe in stressigen Phasen mal Überstunden gemacht, da Deadlines eingehalten werden sollten, diese konnte ich "abfeiern" in ruhigeren Phasen.
Karriere/Weiterbildung
Über Karriereperspektiven und Weiterbildungswünsche kann man mit der Leitung sprechen, auch hier ist Eigeninitiative gefragt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
New Frontier setzt sich für Nachhaltigkeit in der Produktion von Kleidung ein und für bessere Arbeitsbedingungen. Als eher kleines mittelständischen Unternehmen hat New Frontier sehr viele Siegel (Grüner Knopf, Öko-tex, etc.)!
Kollegenzusammenhalt
Starker Kollegenzusammenhalt, gute Teamarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen mit Fachwissen und Erfahrung sind sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchic ist flach wodurch Mitarbeiter öfter mit einbezogen werden können. Eigeninitiative wird gern gesehen!
Arbeitsbedingungen
Modernes Unternehmen, bestrebt immer auf dem Neusten (technischen) Stand zu sein.
Kommunikation
Alle für meinen Arbeitsbereich wichtigen Informationen wurden zeitnah kommuniziert. Man kann alle Verbesserungsvorschläge und Probleme kann man ansprechen, Eigeninitiative ist gefragt.
Gleichberechtigung
Hohe Frauenquote, Qualität der Arbeit und persönliche Kompetenz entscheiden über Aufstiegschancen nicht das Geschlecht!
Interessante Aufgaben
Im Bereich Design gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben in researching Trends und neue Textilien, Artworks und Tech-Packs erstellen.
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeiten über der Belastungsgrenze ist hier Normalzustand.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die liebenswerten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sich nichts ändert.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten geschätzt werden und jeden Tag auf‘s Neue gut behandelt werden. Es ist nicht normal, dass fast jeder Mitarbeiter schon bei der Arbeit oder auf dem Heimweg in Tränen ausgebrochen ist und immer das Gefühl vermittelt bekommt, er sei nicht gut genug.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe noch nie eine so schlechte Arbeitsatmosphäre erlebt.
Fehlendes Vertrauen in die Mitarbeiter.
Ständig wird das Gefühl vermittelt, man leiste keine gute Arbeit.
Man steht ständig unter Druck und man muss enorm viel einstecken.
Gespräche mit Kollegen während der Arbeit sind verboten.
Image
(Ex-)Mitarbeiter würden die Firma definitiv nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Durch den Dauerstress kann man nie wirklich abschalten.
Relativ wenig Urlaubstage.
Wenig Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrierechancen.
Weiterbildungsangebote hab ich nie erlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung.
Boni wie Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch viel Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Ein großer Teil des Teams hält zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere beziehungsweise langjährige Mitarbeiter werden zu wenig geschätzt und manchmal nicht angemessen behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Man braucht ein sehr dickes Fell, man wird häufig unangemessen harsch angegangen.
Arbeitsbedingungen
Überall ist zu wenig Platz. Man fühlt sich immer beengt.
Kommunikation
Man teilt mit, hört aber nicht zu.
Kommunikation geht in beide Richtungen.
Gleichberechtigung
Man fühlt ständig, dass einige besser behandelt werden als andere. Und dass einige weitaus schlechter behandelt werden als andere.
Interessante Aufgaben
Im Grunde interessant, viele Aufgaben wiederholen sich aber.
Man hat wegen des Arbeitspensums immer zu wenig Zeit, daher fällt es schwer die Arbeit wirklich zu mögen.
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Spannende Branche; abwechslungsreicher aber auch anspruchsvoller Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Textiles Fachwissen, flache Hierarchien, Authentizität, starker Teamzusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ausbauen durch regelmäßige Meetings
Arbeitsatmosphäre
Das Team hält zusammen! Auch wenn‘s stressig wird, findet man einen Ansprechpartner.
Image
B2B: Bei den Kunden ein super Image.
Work-Life-Balance
Seit der Pandemie ist mobile Office möglich. Überstunden können abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Wünsche nach Weiterbildungen ansprechen. Selbstständig und eigeninitiativ für die persönliche Entwicklung eintreten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Branche wird Nachhaltigkeut wichtiger. Auch als eher kleines Unternehmen strengt sich New Frontier an, insbesondere in der Produktion sozial und ökologisch nachhaltig zu handeln. Seit diesem Jahr auch mit dem Grünen Knopf!
Kollegenzusammenhalt
Stark! Tolle Teamevents wie zB. ein Tag im Fursten Forrest
Umgang mit älteren Kollegen
Dienstältere, erfahrene Kollegen sind sehr geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien. Starkes Know-How der Leitung! Die Führungskräfte legen den Fokus auf die Produktion und den Ablauf, weshalb Eigeninitiative der Mitarbeiter gefragt ist, um sich einzubringen und zu entwickeln.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, viele Fenster! Der Arbeitsplatz bietet, was man braucht. Leider herrscht etwas Platzmangel.
Kommunikation
Eigeninitiative ist gefragt! Man kann offen jnd ehrlich Probleme ansprechen, aber dafür sollte man auf die Vorgesetzten zugehen.
Leider seit Corona keine Teammeetings mehr.
Gleichberechtigung
Starkes mehrheitlich weibliches Team!
Interessante Aufgaben
Bekleidung macht Spaß! Es ist abwechslungsreich und man kann an seinen Aufgaben wachsen.
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird New Frontier Fashion & Sportswear durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden New Frontier Fashion & Sportswear als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich New Frontier Fashion & Sportswear als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.