Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei New Horizons Global Partners die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Good communication within the team, the communication could be slightly improved between the departments
Your team and managers care about you. If you’re sick, they’ll take on your tasks and handle your clients. If you’re unwell they’d rather see you recover than get overworked. Sales can be competitive but at Horizons the teams lift each other rather than tearing each other down.
Flexible work is one of the key factors of why I would recommend Horizons as an employer. No micromanagement. Days off are days off without feeling bad about it.
The C-level really cares about employees and you can always approach them if needed. They will try to support you in any way they can.
Interesting clients and projects across different markets
Great team and company spirit.
Your colleagues and managers actually care about you and your well being.