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2,5
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

um dem Lebenslauf vertriebliche Tätigkeiten hinzuzufügen, evtl in Ordnung. Alle anderen: lasst es besser.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wer meine Bewertung aufmerksam gelesen hat, weiss es. Also: 98% Gegenargumente, dort zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Franchiseunternehmen. Die Franchisenehmer sollten DEUTLICHST sinnvoller ausgewählt werden. Ansonsten: macht die Bude zu, Leutz.

Arbeitsatmosphäre

angespannt, von der teils hemdsärmeligen Organisation beeinflusst. Konkreten Grund zur Klage hatte ich nicht. Es waren aber auch nur ein paar Wochen.

Kommunikation

auf Nachfragen. Ansonsten: tagesform- und personenbezogen bzw. abhängig.

Kollegenzusammenhalt

ja, teilweise schon.

Work-Life-Balance

unausgesprochene Regel: es wird deutlich länger als 17:30 Uhr. teilweise auch samstägliche Anwesenheit gewünscht / "erforderlich".

Vorgesetztenverhalten

geringe Bewertung, da die betroffenen Personen im Unternehmen bar beinahe jeglicher Vertriebskompetenz sind.

Interessante Aufgaben

na ja..... Callcenter mit Kaffeeküche nebenan triffts am ehesten.
stumpfes Abtelefonieren und Bedrängen der Kunden via Telefon. von lösungsorientiertem Vertrieb kann nicht ansatzweise die Rede sein.

Gleichberechtigung

durchaus.

Umgang mit älteren Kollegen

nicht besser oder schlechter als bei jüngeren KollegInnen.

Arbeitsbedingungen

kleine Büros, aber insgesamt ok. Raucherraum, Kaffeeküche, gepflegte Sanitäranlagen, Parkplatz. Passt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

besser als Hartz IV, aber für eine vertriebsorientierte Tätigkeit nicht diskussionswürdig.

Image

bei den meisten Kunden wohl gut.

Karriere/Weiterbildung

ja, soll es geben (hat wer erzählt). Allerdings halten manche im Unternehmen schon die Tatsache, einen neuen Kugelschreiber erhalten zu haben, für einen Karrieresprung.

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