3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt bessere Arbeitsplätze, wenn man voran kommen möchte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell Schulungen für Führungsstile anbieten / besuchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Menschlich und Sozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Vorgesetzte macht einen guten Job. Er ist eher der abwartende und prüfende und nicht der Choleriker oder schnackende. Daher dauert es manchmal mit den Entscheidungen. Diese stehen aber dann auch. Menschlich super. In der heutigen Zeit nicht selbstverständlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es müssen immer mehrere in der Hauptverwaltung gefragt werden. Macht es manchmal zähfließend, kann man sich aber gut dran gewöhnen. Wenn man es weiß, ist es ok!
Verbesserungsvorschläge
Renovierungen schneller in Angriff nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist einfach gut. Natürlich gibt es mal Spannungen zwischen Kollegen, aber dies ist normal und schnell wieder aus der Welt geräumt. Bekommen viel Spielraum vom Vorgesetzten und haben die Möglichkeit uns zu entfalten. Gibt es in der Form nicht wirklich oft.
Image
Wir haben ein tolles Image. Viele Leute wollen in unser Haus einziehen (Feste Appartementmietung) und Hotel läuft auch top.
Work-Life-Balance
Wenn ich viel arbeite, habe ich aber immer auch die Gelegenheit Tage frei zu machen, wie ich es möchte. Es gibt, trotz Gastronomie/Hotellerie nicht viele Überstunden. Wird drauf geachtet. Der Vorgesetzte schickt auch nach Hause, auch wenn ich gar nicht möchte.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist schwer möglich, liegt aber grundsätzlich an der Größe des Betriebes. Wenn die Stelle besetzt ist, ist sie halt besetzt. In der Küche geht dies leichter. Mitarbeiter bleiben lange, daher ist ein Aufstieg natürlich schwieriger. Ist aber auch ein gutes Zeichen, wenn die Mitarbeiter lange in der Firma bleiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind fair. Mehr kann es natürlich immer sein. Gehälter, so viel wie ich weiß, liegen um einiges über Tarif. Sozialleistungen sind wie vorab beschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umweltgedanke nimmt so langsam bei uns im Unternehmen Fahrt auf. Das Sozialbewusstsein ist gut. Wir werden immer fair und gut behandelt. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Zuschuss HVV, günstige Essensmöglichkeit, tolle Möglichkeiten in anderen Hotels zu übernachten und noch mehr. Finde ich ausreichend.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben eine tolle Mischung zwischen Alt und Jung. Finde ich gut.
Vorgesetztenverhalten
Wo sonst gibt es so einen positiven und ruhigen?
Arbeitsbedingungen
Finde ich gut. Die Dienstpläne hängen weit im Voraus aus und sind immer sehr fair gestaltet. So gut habe ich es in meiner Gastrozeit noch nie gehabt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Der Vorgesetzte ist immer ansprechbar und nimmt sich wirklich Zeit. Dies nicht nur für geschäftliches sondern auch für privates.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt. Die Putze und der Spüler sind genau so viel wert wie Abteilungsleiter.
Interessante Aufgaben
Es ist auf jeden Fall immer sehr vielseitig und durch das Konzept abwechslungsreich.
Kollegenzusammenhalt
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Wertschätzung fehlt in diesem Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich, kein normaler Hotelbetrieb. Nette Langzeitbewohner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Rückhalt. Keine Entscheidungkraft. Verbesserungsvorschläge werden nicht umgesetzt. Direktor darf kaum etwas selber entscheiden. Wertschätzung fehlanzeige. Lob und Anerkennung kennt dort niemand.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung an die Abteilungsleiter übertragen. Vertrauen haben. Wie eigentlich üblich Budget erstellen und damit arbeiten lassen. Arbeitszeiten einhalten und mehr PErsonal einstellen. Renovierungsstau aufheben und nicht alles verkommen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Jede Abteilung kämpft gegen die andere, anstatt zusammen zu arbeiten.
Image
Das Unternehmen gehört zum Greve Imperium in Hamburg.
Work-Life-Balance
schlechte Arbeitszeiten, es wird einfach nie etwas gesagt auch wenn ein Mitarbeiter 16 Stunden arbeitet bis ca 23 Uhr und am nächsten Morgen wieder um 7 Uhr auf der Matte steht um den Job zu machen. Zu wenig Personal.
Karriere/Weiterbildung
es gibt keine Weiterbildung. Es werden Leute ausgebildet zum Sicherheitsbeaufragten oder ähnlich weil es sein muß.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen nur auf mehrfache Nachfrage. Keine freiwilligen Leistungen. Keine Zuschüsse zum HVV.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird getrennt, zumindest gibt es dafür Tonnen
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen durchschnittlich, zwischen den Abteilungen katastophal
Umgang mit älteren Kollegen
sehr ausgeprägt.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte lässt die Abteilungsleiter keinerlei freie Hand. Es werden keine Entscheidungen getroffen.
Arbeitsbedingungen
ohne Entscheidungskraft ist ein guter Job als Abteilungsleiter unmöglich
Kommunikation
schlecht
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Job, viel Streß und lange Arbeitszeiten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird New Living Home Hamburg durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden New Living Home Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich New Living Home Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.