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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Altbackenes Unternehmen mit Pseudomodernen Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2023 als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Vor Ort Gespräch war ein Abfragen über „Vokabeln“ und Antworten konnten vom Interviewer teilweise nicht eingeschätzt werden, da ihm das Fachwissen fehlte. Insgesamt lag ein großer Fokus auf theoretischem Wissen.
Die Toiletten hatten pinke Frauen und blaue Männer als Wegweiser!
Man versucht zwar eine moderne und lockere Atmosphäre vorzutäuschen, aber es geht sehr altmodisch zu.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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