Großes Engagement für Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Das Großraumbüro ist modern, wirkt aber kalt und unpersönlich. Ein paar Pflanzen und persönliche Dinge würden die Atmosphäre freundlicher machen. Es gibt (eigentlich) keine festen Plätze mehr.
Kommunikation
Die "DU"-Kultur macht vieles einfacher und lockerer.
Es ist vorgesetztenabhängig wie stark man in (Unternehmens-)Entscheidungsprozesse involviert und informiert wird. Insgesamt ist die Kommunikation aber wirklich gut.
Es gibt eine Mitarbeiter App über die Informationen und Interessantes aus den Unternehmensbereichen berichtet wird oder auch mal Gewinnspiele usw. stattfinden.
Kollegenzusammenhalt
Ist von Bereich zu Bereich unterschiedlich - in unserem Team läuft es super!
Work-Life-Balance
Bei 37,5h Stunden Woche TOP!
Wenn es nötig ist, mache ich auch mal Überstunden, aber das ist immer auf freiwilliger Basis und nicht Pflicht.
Es gibt die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde immer fair behandelt. Es herrscht eine entspannte und vertrauensvolle Atmosphäre. Die "DU"-Kultur trägt dazu wesentlich bei.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag anders. Aufgaben, Anforderungen und Situationen ändern sich ständig, sodass es noch nie langweilig geworden ist.
Gleichberechtigung
Ich habe noch keine Ungleichbehandlung mitbekommen. Weder beim Gehalt, noch bei den Aufgaben oder im täglichem Umgang.
Die oberste Führungsebene besteht nur aus Männern.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist wirklich sehr jung. Es gibt zwar auch Kollegen Ü-50 aber die sind unterrepräsentiert.
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile haben wir höhenverstellbare Tische.
Es ist möglich Bildschirme, Tastaturen usw... für das Home-Office mit nach Hause zu nehmen.
Überstunden werden nicht eingefordert, sondern sind freiwillig. Sie werden bezahlt oder stundenweise "abgebummelt". Leider können keine ganzen Tage genommen werden.
Es gibt täglich frisches Obst und Gemüse, Wasser und Kaffee kostenlos. Theoretisch bräuchte man sich nichts von zu Hause mitnehmen. Eine Kantine gibt es leider nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gegenüber den Mitarbeitern ist sehr hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld, Inflationsausgleich. Zusätzlich gibt es viele Events, wie Feste, Teamevents usw.
Image
Die Firma ist in der Öffentlichkeit nicht so bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Vielzahl von Kursen, Seminaren und Schulungen.
Aufstiegschancen sind so gut wie nicht vorhanden. Freie Stellen in der Management-Ebene gibt es kaum und wenn, dann werden sie oft nicht mit internen Mitarbeitern besetzt. Eine Beförderung innerhalb der Firma ist eine Seltenheit.