14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr höflich und freundlich, trotzdem diszipliniert.
-Volles Vertrauen in Mitarbeiter für selbstbestimmtes Arbeiten. Jedem
Mitarbeiter wird es hier ermöglich, sich sein Arbeitsumfeld so zu gestalten, wie es sich am besten mit seinem Privatleben vereinbaren lässt, was sehr angenehm ist. -> Work-Life-Balance
-Flache Hierarchien, auf Augenhöhe mit Vorgesetzten
-Immer ein offenes Ohr und Verständnis für Probleme der Mitarbeiter
-Interne Kommunikation sollte verbessert werden.
-Eigenmarketing stärken
-Ggf. Einführen von regelmäßigen Kreativ-Meetings, in denen neue Tools, Bibliotheken, Websites von anderen Agenturen oder sonstiges präsentiert werden können um auf dem aktuellsten Stand zu bleiben.
Mit Eigeninitiative definitiv möglich.
Top! Du hast die Wahl deiner bevorzugten Hard- & (teilweise) Software.
Das man es über weit mehr als 10 Jahre schafft, sich selbst Treu zu bleiben! Das es ein ausgesprochenes und gewünschtes Ziel ist, Kunden langfristig zu bearbeiten und das Ergebnis immer im Fokus steht. Das der Qualitätsanspruch von allen Mitarbeitern selbst sehr hoch ist an ihre eigene Arbeit und an das Ergebnis aus dem Team, auf das man sich immer verlassen kann.
Neue Mitarbeiter werden gerne und interessiert aufgenommen.
Und das Team ist das beste an der ganzen Sache!!!
Motzen kann man immer. Aber wer hier keine offenen Ohren findet, ist selber schuld.
Am Ende ist es niemals irgendwo "perfekt". Aber die Tatsache, dass die meisten Mitarbeiter die ich kenne, lange Jahre beim Unternehmen sind/waren, spricht für einen ordentlichen und guten Umgang mit den Mitarbeitern und dem Team. Luft sehe ich dennoch bei der Kommunikation zu Neuerungen, wenn ich etwas benennen soll.
Super Atmosphäre mit tollen Kolleginnen und Kollegen in einem stylischen und offen gestalteten Büro mit "Wohlfühl-Ecken".
War nie ein Thema und wird nach Möglichkeit so organisiert, dass es für jeden passt. Selbst kurzfristige Dinge konnten mit dem Team meistens Abgestimmt und eine individuelle Lösung gefunden werden.
Weiterbildungen werden gefördert, Karrieren unterstützt.
Umweltbewusstsein könnte man sicherlich noch steigern, aber das ist überall so...
Man kann auf jeden einzelnen oder einzelne Zählen, und das macht wirklich Spaß! Einen Streit oder gar Unmut zwischen Kollegen habe ich in den letzten 10 Jahren nie erlebt.
Hier fühlen sich alle Jung. Die Alten haben Respekt vor den Jüngeren und unterstützen diese uneingeschränkt auch bei ihren Zielen, die Jungen nehmen gerne den einen oder anderen Rat der älteren an.
Als Führungskraft versucht man hier stets, im Team zu agieren und alle Befindlichkeiten zu Berücksichtigen. Selbst wenn das mal nicht so funktioniert wie man sich das wünschen würde, bekommt man entsprechendes Feedback auch aus dem Team - positiv wie negativ. Jährliche Feedback und Innovations-Gespräche helfen Mitarbeitern und Führungskräfte abzustimmen und gemeinsam neue Ziele zu definieren. Die Innovationskraft der Mitarbeiter wird sehr gerne unterstützt. Neuerungen und Prozesse mit dem Team beschlossen (insbesondere in der Entwicklung/IT/Technik) und eingeführt.
Aus meiner Perspektive TOP! Bei Bedarf von neuen Arbeitsmitteln oder anderen Anregungen wird meist umgehend gehandelt und nicht lange diskutiert. Egal ob Technik, Arbeitsplatz, Getränke, Kaffee oder Tee - wenn etwas sinnvolles benötigt wird, wird es benötigt und besorgt.
Die Kommunikation unter allen Mitarbeitern ist stehts sehr offen und angenehm. Viele Kunden bereits über lange Jahre und auch dort eine sehr gute und angemessene Kommunikation. Manch eine grundlegende Änderung könnte jedoch etwas früher und klarer kommuniziert werden.
War hier immer schon und nie ein Thema.
Ein sehr breit gefächertes Kundenportfolio und Umsetzungspotential, insbesondere im B2B Bereich. Raum für neue Ideen bei Kunden. Sehr unterschiedliche Projekte und nicht nur "einfache Webseiten".
Zusammenhalt der Kollegen, gefüllter Kühlschrank
Zusammenhalt, Getränke (z.B. Kaffee), kurze Dienstwege, flache Hierarchien, Weihnachtsfeiern
Wöchentliche Meetings (Konferenz) oft etwas chaotisch, schlecht zu verstehen.
Mehr Social Media Aktivitäten, um Bekanntheitsgrad zu steigern.
Recruitment-Prozesse verbessern.
Abgeschlossene, fertige Webprojekte auf allen Kanälen anteasern (nicht nur intern)
Gute konstruktive Feedbackgespräche, wichtig für die eigene Entwicklung, wo sind Verbesserungen möglich etc.
Lob und Kritik von den Projekt-Managern
nie Probleme gehabt!
Man hat die Möglichkeit Zertifikate und Fortbildungen zu erhalten.
immer TOP!
Nettes, zweckmäßiges Büro (Berlin), allerdings wäre hier noch eine Klimaanlage eine Idee, im Sommer sind dort ca. 30 Grad.
Kicker sowohl in München als auch Berlin vorhanden.
einziger Kritikpunkt, hier gibt es starkes Verbesserungspotenzial. Man wird über Neuigkeiten, Deadlines und Personalveränderungen sehr spät bzw. gar nicht informiert.
gutes, branchenübliches Gehalt
interessanter, durchgemischter Kundenstamm.
- Lockere Atmosphäre
- Flache Hierarchie
- Teambuilding und -struktur (Weißwurst-Frühstück, Oktoberfest, Partys, Kicker-Abende, etc.)
Kleinigkeiten, die irgendwie überall dazugehören.
Ein offenes Ohr für alle Belange und Ideen der Mitarbeiter. Das fördern und "zutrauen" von Kompetenzen in die einzelnen Abteilungen.
Zum Entspannen kann man im Team Kickern, Getränke inkl. Kaffee werden komplett gestellt und im Kühlschrank ist immer Schokolade.
Keine Geschirrspülmaschine :-) ...und manchmal etwas wenig Freizeit.
So verdient kununu Geld.