3 Mitarbeiter:innen, die bei NewMark Finanzkommunikation ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.
3 Praktikant:innen empfehlen NewMark Finanzkommunikation als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
NewMark zeichnet sich durch eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre aus, welche zu einer guten Integration verhilft und die interne Kommunikation mit Arbeitskollegen erleichtert.
Durch die gute interne Kommunikation untereinander, kann man sich mit seinen Kollegen optimal absprechen, dadurch kann man sich die Arbeitszeiten gut einteilen.
Der interne Zusammenhalt bei NewMark ist sehr herausragend, dies zeichnet vor allem in der Hilfsbereitschaft untereinander aus. Bei Fragen und anderen Anliegen wurde mir von jedem Kollegen geholfen.
Bodenständigkeit und Respekt zeichnen das Verhalten der Vorgesetzten bei NewMark aus, wie auch die Offenheit gegenüber neuen Ideen. Jeder Einwand und jede Idee wird ernst genommen und respektiert.
Die im Zwei-Wochen-Takt stattfindenden digitalen Montagsmeetings verschaffen einen guten Überblick über den Stand der Dinge (z.B. interne Veränderungen) aber dienen auch der Stärkung des Teamgeistes, da jeder Arbeitskollege und -kollegin die Möglichkeit hat über sein oder ihr persönliches Highlight zu sprechen und mit dem Team zu teilen.
Die Vielfalt der Aufgaben, die man als Praktikant erhält ist immens, so dass die Überschrift dieser Bewertung den Punkt ,,Interessante Aufgaben" den Nagel auf dem Kopf trifft.
das tolle Team
ich hab nichts auszusetzen :)
entspannter und freundlicher Umgang auf allen Ebenen; Wertschätzung und Vertrauen
Arbeitszeiten sind relativ flexibel, da man sich mit den KollegInnen der eigenen Gruppe absprechen kann
Übernahme als Werkstudentin; Besuch von Webinaren während der Arbeitszeit möglich
fair bezahltes Praktikum
Umweltpauschale für Mitarbeitende, die mit dem Fahrrad kommen und ÖPNV Ticket wird vom Arbeitgeber übernommen
Teamgeist ist sehr wichtig und man unterstützt sich gegenseitig; konstruktives, ehrliches Feedback; regelmäßige Teamevents
respektvoller Umgang auf Augenhöhe
schönes, helles, modernes Büro, in dem man sich sofort wohlfühlt und mit Blick auf die Frankfurter Skyline; passende technische Ausstattung vor Ort und für Homeoffice zur Verfügung gestellt
gute interne Kommunikation; über internen Verteiler und zweiwöchige Inforunde werden alle auf dem Laufenden gehalten
keine Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, Alters, Herkunft oder anderer sozialer Merkmale; jeder Mensch wird hier gleich behandelt
Innerhalb meines Teams waren die Aufgaben gerecht und sinnvoll nach Arbeitspensum und -erfahrung aufgeteilt; Eigeninitiative und eigene Ideen sind immer gern gesehen und werden auch ernst genommen