4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel heiße Luft und Psychospielchen vom CEO
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
ich hoffe dass Menschen wie jener CEO nie wieder ein Unternehmen "führen" werden
Arbeitsatmosphäre
monoton, schlecht und ständig Druck
Image
fake
Work-Life-Balance
hatte 12000 km nach 2Monaten im Rücken bis ich wegen Krankheit gekündigt wurde
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Sozialleistungen
hab nur 1 mageres Fix Gehalt trotz mehrerer Verkäufe erhalten, um das Geld streite ich jetzt rechtlich
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogenverfahren
Umgang mit älteren Kollegen
ich war der älteste Außendienstler und musste in meiner Zeit dort mit Abstand die weitesten Strecken fahren
Vorgesetztenverhalten
Psychospielchen wie hier bereits mehrfach erwähnt; baut ständig Druck auf
Kommunikation
verlogen
Interessante Aufgaben
monoton
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unseriös
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Absolut unseriöses Unternehmen. Versprechungen werden nicht eingehalten. Gehalt unterirdisch, wobei man sich freuen kann, wenn es überhaupt ausgezahlt wird. Kunden werden ebenfalls über den Tisch gezogen und angelogen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmster Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts, höchstens vielleicht das Gebäude von außen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Leider kann man nicht 0 Sterne vergeben. Das dieser GF überhaupt noch ein GF sein darf, ist unerklärlich. Einfach nur kriminell was dort abgeht. Gehalt wird nicht pünktlich oder garnicht gezahlt, während Krankheit möchte GF und Verkaufsleitung wissen, was man hat und Beweisfotos sehen von Wunden oder das man krank ist - ebenfalls wird mehrmals angerufen wenn man krank ist. Man wird sogar gekündigt wenn man krank ist Sehr üble Psychospielen gehen hier ab. Würde niemanden raten hier zu arbeiten.
Lieber was anständiges suchen.
Verbesserungsvorschläge
1. Nicht mehr kriminell sein und
Psychospielchen spielen
2. nicht mehrmals anrufen wenn man krank ist und Beweisfotos von Wunden oder Erkältung anfordern
3. nicht kündigen , wenn man mal länger als 2 Wochen krank ist.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die hyperaktive ,,Leitung'' nicht da ist, ist entspannt.
Work-Life-Balance
Lüge - es steht in der Stellenausschreibungen und im Vorstellungsgespräch wird gesagt: 4 Tage Woche und am
Ende sind es doch 5
Karriere/Weiterbildung
Leute die dort 1 Tag arbeiten werden direkt Teamleiter und haben von nichts ne Ahnung
Kollegenzusammenhalt
gibt immer 2-3 Kollegen die loyal sind
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung wie der überhaupt noch GF sein kann
Kommunikation
Ist vorhanden, allerdings nur hinter dem Rücken ( wird Zuviel gelästert )
Gehalt/Sozialleistungen
Da hat ein arbeitsloser mehr Geld
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine weitere schlechte Erfahrung im Leben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts,
Du musst drei Seiten auswendig lernen und bei jedem Kundentermin aufsagen.
Du musst auf Erstkontakt verkaufen, was total unprofessional ist. Kannst die Dienstleistung nicht mal präsentieren, ansonsten kauft der Kunde nicht…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich wurde in einem Monat 3 mal angelogen und zum Schluss wurde mir nicht einmal mein Gehalt gezahlt. Anscheinend bin ich nicht der erste bei dem das passiert ist, einige Google Rezessionen berichten das selbe.
(Die Google Rezension wurden mittlerweile raus gelöscht, deshalb kann man es nicht mehr einsehen.)
Verbesserungsvorschläge
Gehalt bezahlen..
ich kann jeden nur davon abraten dort anzufangen.
Anwalt muss eingeschaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Kein schönes Gefühl im Büro zu sein
Image
Du musst auf Erstkontakt verkaufen / follow up gibt es nicht / maximal unprofessionell
Work-Life-Balance
Wird mit einer 4 Tage Woche geworben, am Ende hast du doch eine 5 Tage Woche
Gehalt/Sozialleistungen
Wurde nicht einmal bezahlt
Kommunikation
Nur lügen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird newmedia21 durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden newmedia21 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich newmedia21 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.